(二)面试
本次考核招聘面试采取综合面试,面试分值为100分,面试方式为结构化面试,主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟。
面试由巫溪县委组织部、巫溪县人力社保局组织实施。面试具体时间、地点及其他有关信息详见《考试考核通知书》。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。
(三)考核总成绩计算
1.未组织笔试的:
考核总成绩=综合面试成绩
2.组织笔试的:
考核总成绩=笔试成绩×50% + 综合面试成绩×50%
考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

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