本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的,将先对此岗位应聘人员进行笔试,再进行面试。(一)笔试
笔试分值100分,笔试科目为专业基础知识。
卫生健康单位岗位笔试时间初定于2020年9月18日(星期五),非卫生健康单位岗位笔试时间初定于2020年9月26日(星期六),具体时间及考试地点详见《考核通知书》。笔试时间90分钟。
3. 对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:
(1)笔试缺考的,不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
(3)若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开考。
(二)面试
卫生健康单位岗位面试时间初定于2020年9月18日,非卫生健康单位岗位面试时间初定于2020年9月26日,具体时间及考试地点见《考核通知书》。本次考核招聘面试为结构化面试,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量,面试时间10分钟,面试分值为100分。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

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