本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际参考人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。
(一)笔试
1.笔试分值100分,笔试科目为专业科目笔试,主要测试专业相关知识,采用闭卷笔答方式。
2.笔试具体时间及考试地点详见《考试考核通知书》。
3. 对开展笔试的招聘岗位,进入面试环节规则:
(1)笔试中缺考的,不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。
(3)若最后一名面试人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开考。
(4)进入面试环节人选名单等事项将在“巫溪县人民政府门户网” (www.cqwx.gov.cn)进行公布。请考生及时关注。

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