医疗招聘

 
首页 医疗招聘 试题资料 每日一练

【2016.9.21】医疗卫生公共基础知识题库-公共基础知识每日一练

来源:
2016-09-21 17:56:00
0
A+

 全国卫生人才招聘医学基础知识复习资料卫生事业单位面试技巧

1.【答案】C。通知是行文机关用来批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,以及用来任免人员的一种晓谕性公文。是一个具有多种功能作用的文种,也是各机关使用频率的文种。

2.【答案】B。只有同级机关才能联名发表公文。

3.【答案】C。只有树立“以人为本”的科学人才观,才能把人才强国、人才强企的思想落到实处。“以人为本”的科学人才观,是进步、全新的人才观。

4.【答案】C。事业单位是指为党政机关和国民经济、社会生活各个领域服务,为创造或改善生产条件服务,为增进社会福利,满足人民群众的科学、教育、文化、卫生等需要,而不以为积累资金为直接目的的独立核算单位。

5.【答案】B。初级专业技术人员累计不少于32学时。

6.【答案】C。仲裁庭处理人事争议案件,一般应在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过30日。所以人事争议处理的时限较长不得超过90日。

更多公共基础知识每日一练请访问中公卫生每日一练

上一页2/2 下一页
微信微信
朋友圈朋友圈
微博微博
上一篇:【2016.9.21】医学专业基础知识每日一练习题
下一篇:2023医疗卫生招聘模拟题神经康复学第五章简答题5

猜你喜欢

热门课程

精品试听课预约

姓名
手机
验证码
获取
立即试听课程试听
点击右上角

微信好友

朋友圈

医考题APP

APP

医考小程序

小程序

备考交流群

备考交流

机考系统

机考系统

Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司

.All Rights Reserved