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2021医疗招聘卫生法规易错试题解析-医院招聘卫生法规专业知识【2021.7.1】

来源:中公卫生
2021-07-01 09:52:40
642
A+

全国医院招聘信息汇总 | 医疗卫生招聘考试资料

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1.【参考答案】D。中公解析:本题考查的是卫生法规-医疗机构法律制度的知识点。医疗机构经执业登记取得《医疗机构执业许可证》后,应当按照规定的期限办理校验手续。医疗机构应当于校验期满前3个月(D对)向登记的卫生行政部门申请办理校验手续,并提交《医疗机构校验申请书》《医疗机构执业许可证》副本等。卫生行政部门应当在受理校验申请后30日内完成校验。

2.【参考答案】B。中公解析:本题考查的是卫生法规-医疗机构法律制度的知识点。心医院常见的有害因素包括医院专业因素、医院管理因素、医院社会因素、医院环境因素四项,故可首先排除医院服务因素(A错)。医院专业因素(B对)也称医源性因素,主要是指医务人员在专业操作过程中的不当或过失行为,给患者造成的不安全感或者不安全结果。医院专业因素是临床上造成患者医疗不安全的主要因素。医院管理因素(C错)是指由于医院的各项组织管理措施不到位或不落实、运行机制不顺畅等原因造成的患者或医务人员安全受到威胁的因素。医院社会因素(D错)是指可能引发患者和医务人员健康危害的医院相关的外界社会因素。医院环境因素(E错)是医院建筑卫生、卫生工程、消毒隔离、环境卫生、营养卫生、作业劳动卫生等诸环境卫生学因素对患者和医务人员健康和安全的潜在威胁。

3.【参考答案】C。中公解析:本题考查的是卫生法规-医疗机构法律制度的知识点。医疗机构对有能力诊治的危重患者,应立即抢救(C对ABD错)。而对限于设备或者技术条件不能诊治的病人,应及时转向上级医院(E错)。

4.【参考答案】D。中公解析:本题考查的是卫生法规-医疗机构法律制度的知识点。医疗机构施行特殊治疗时,应当向患者作必要的解释,征得患者同意,并取得其家属或者关系人同意及签字;无法取得患者意见时,应当取得其家属或者关系人同意及签字;无法取得患者意见又无家属或者关系人在场,或者遇到其他特殊情况时,经治医师应当提出医疗处置方案,在取得医疗机构负责人或者被授权负责人批准后实施(D对)。

5.【参考答案】A。中公解析:协调性子宫收缩乏力:子宫收缩有正常节律性、极性及对称性,仅收缩力弱,间歇长,易造成产程延长,因宫腔压力小,对胎儿影响不大,可使用缩宫素加强宫缩。

6.【参考答案】C。中公解析:宫缩乏力对产妇的影响:由于产程延长,产妇休息不好,进食少,精神与体力消耗,可出现疲乏无力、肠胀气、排尿困难等,严重时可引起脱水、酸中毒、低钾血症。

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