2022山西长治市屯留区引进紧缺急需高层次人才55人公告（含医疗岗）

来源：长治市屯留区人民政府

2022-08-11 10:38:33

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(六)公示聘用

经考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在长治市屯留区人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，且不再进行递补。

被聘人员，试用期1年。试用期满考核合格办理正式聘用手续;考核不合格，取消聘用资格。

聘用到事业单位，列入事业编制后，在聘用岗位的服务年限要达到5年(含试用期)，服务年限内不得调动。

四、纪律监督

为确保本次人才引进工作公开、公平、公正进行，接受纪检监察部门的全程监督。

1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。

2.无论工作人员还是报考人员在聘用过程中出现违纪违规行为，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员依据有关规定进行责任追究。

咨询电话：0355-7522001 (屯留区委办公室)

0355-7522042 (屯留区人民政府办公室)

0355-7580568(屯留区委组织部)

0355-7652666(屯留经济技术开发区管理委员会)

0355-7522095(屯留区统计局)

0355-7522155(屯留区教育局)

0355-7521680(屯留区融媒体中心)

0355-7523676(屯留区医疗集团)

举报电话：0355-3012380

本公告由长治市屯留区人才引进工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。

特别提示：

1、本次事业单位人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

2、报名人员注意事项：

①请自觉接受防疫检查。严格执行测温、扫验码(场所码、健康码、行程码)、查证(48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可)、戴口罩(考生自备)等疫情防控“四要素”，查验《疫情防控和健康承诺书》方可进入。

②在报名过程中，若有发热、咳嗽等呼吸道症状人员的，应立即前往区人民医院进行诊治，并及时将结果报告主办方。

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1.长治市屯留区2022年度引进紧缺急需高层次人才岗位设置表 .xls

原标题：长治市屯留区2022年度引进紧缺急需高层次人才公告

文章来源：http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202208/t20220810_2621222.html

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