考生应按照准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效身份证件。缺少证件的考生不得参加考试。
(4)确定笔试最低控制分数线和进入面试人选。笔试最低合格分数线经领导小组研究划定。采取分数由高到低的顺序,医学类岗位按招聘名额1:3的比例确定参加面试人选,教育类岗位按招聘名额1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试结束后,请考生及时登陆张家口市万全区人民政府网(http://www.zjkwq.gov.cn)、张家口市万全区人事考试网(http://110.249.194.104:81)查询成绩。
2、面试
医学类岗位面试采取结构化面试的办法进行,教育类岗位面试主要采取试讲的方式进行。主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,满分100分。考生面试成绩不足60分的,取消聘用资格。
进入面试前进行证件审核,进入面试人选须出具以下证件和材料:按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报到证、笔试准考证和其它有关证明等资料原件和复印件。证件审核时间、地点另行通知。
经审核,符合条件的进入面试。报名填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试,对严重弄虚作假行为要追究责任。
具体面试时间、地点及有关要求另行通知。
3、计算综合考试成绩,确定体检考生名单
报考医学类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
报考教育类岗位的考生,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。
(四)体检、审档
对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行。
体检合格人员要在7日内将本人《毕业生档案》送交张家口万全区聚鑫人力资源有限公司。要全面、客观、公正地审查考生的学籍档案,经审档合格的确定为拟聘用人选。体检、审档出现不合格者,按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补,综合成绩出现并列的,学历高者优先递补;学历相同时,笔试成绩高者优先递补。
(五)公示
根据考试综合成绩和体检、审档情况,确定拟聘人选,对拟聘人员公示7天。
五、聘用
公示期满,由张家口万全区聚鑫人力资源有限公司按有关规定与拟聘人员签订合同,并通知拟聘人员到用人单位报到。凡在5日内未到用人单位报到的视为自动放弃,取消其聘用资格。
劳动合同(劳务派遣)期限为三年(试用期为三个月),试用期一并计算在合同期限内,试用期满由用人单位进行考核,考核不合格的取消聘用资格。聘用人员工资待遇参考事业单位的有关政策执行,并按照企业缴费办法缴纳社会保险及住房公积金。
注:拟聘人员有工作单位并存续劳动关系的请做好劳动合同解除及社会保险关系的转移。
六、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、审档、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
(二)在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
(三)所有聘用人员必须服从用人单位统一管理。
(四)本方案未尽事宜,由区公开招聘劳务派遣工作人员领导小组研究决定。
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张家口市万全区2022年公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表.xls
张家口市万全区公开招聘劳务派遣工作人员领导小组办公室
2022年8月11日
原标题:张家口市万全区2022年公开招聘劳务派遣工作人员公告
文章来源:http://www.zjkwq.gov.cn/content/clientDf.do?id=22571

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