2021四川德阳市罗江区卫健系统部分事业单位考核招聘22人公告

(五)体检

进入体检人员按公开招聘岗位名额，依照同岗位考生面试成绩排名按1:1的比例从高到低确定。罗江区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次。此外，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理学心电图、病理学杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结论以复检为准。体检不合格的，取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时，空缺名额由区人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。体检合格方可进入考察。

(六)考察与公示

由德阳市罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现、个人档案以及是否符合回避规定等。对应聘人员考察作出结论，对考察合格人员在德阳市罗江区人民政府官网(www.luojiang.gov.cn)--政府信息公开--国家、省、市、部门和乡镇平台--区人社局--法定主动公开内容)上进行为期7个工作日的公示。

公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。

(七)资格终审与聘用确认

聘用前，由德阳市罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序，空缺名额依次递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。

任何环节因联系电话不畅通导致无法通知到本人的，视为自动放弃，责任自负。

五、有关要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责组织(人事)、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公招资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

德阳市罗江区纪委监委举报电话：0838-3123601

德阳市罗江区人力资源和社会保障局：0838-3120911

德阳市罗江区卫生健康局：0838-3120029

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2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员岗位表.doc

2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员报名表.doc

2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员已就业保证书.doc

2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员未就业保证书.doc

新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.doc

德阳市罗江区人力资源和社会保障局 德阳市罗江区卫生健康局

2021年8月16日

原标题：关于2021年德阳市罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员的公告

文章来源：http://www.luojiang.gov.cn/gk/cdgk/fdzdgknr/zkly/1512271.htm