2021年泰安岱岳区卫健系统事业单位招聘56人公告

(四)资格审查

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，在面试资格审查时提交《2021年岱岳区卫健系统事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料。

相关证明材料主要包括：

1、应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意应聘介绍信》(见附件3)。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在体检考察时提供。

2、其他人员应聘的，提交国家承认的学历、学位证书(岗位没有学位要求的可不用提供学位证书)、身份证，学历、学位及其他相关证书须在2021年7月20日前取得。

3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(见附件3)。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检考察时提供。

4、对应届毕业生暂未取得学历、学位相关材料的采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并承诺在体检考察时提供，未按时提供者不予聘用。

5、岗位资格条件需要的其他证明材料。

在规定时间内未提交资格审查相关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试只考一科，笔试内容包括公共基础知识和医疗卫生专业基础知识两部分。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试时间：2021年7月31日 上午9:00—11:30

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并在岱岳区人民政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的岗位，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在岱岳区人民政府网站上公布。

面试的方式、时间和地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考察范围人选。面试设定面试合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站上公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选;笔试成绩也并列的，加试确定人选。

五、体检考察

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘计划1:1的比例依次等额确定进入体检范围人选，面向社会公布，并等额组织体检考察工作。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在报名网站统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，对实行人员控制总量管理的公立医院，发放《事业单位公开招聘备案通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》或《事业单位公开招聘备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议，并按照有关规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)规定，受聘人员在职称考评、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、管理使用等方面，适用事业单位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。

七、其他

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

网上报名咨询电话详见《岗位汇总表》(附件1)中各招聘单位咨询电话。

公开招聘监督电话：0538-8568403

咨询时间：2021年7月20日至7月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

附件：

1、附件1：2021年岱岳区卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf

2、附件2：2021年岱岳区卫健系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知.doc

3、附件3：同意应聘介绍信.xls

岱岳区人力资源和社会保障局

岱 岳 区 卫 生 健 康 局

2021年7月15日

原标题：2021年岱岳区卫健系统事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.daiyue.gov.cn/art/2021/7/15/art_47153_10289567.html