(六)考试内容、时间和地点
本次编外人员公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行,由区人社局和区卫健局指导、区纪委监委驻卫生系统纪检组全程监督参与,区妇幼保健院组织实施。
1.笔试
(1)笔试内容与分值:笔试测试专业知识,分值100分。
(2)笔试时间:2021年6月12日上午9∶00-11∶00。
(3)笔试地点:以准考证上的考试地点为准。考生应当按照准考证确定的时间、地点和要求参加笔试。
2.面试
(1)面试人选确定。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中从高到低的顺序,按参加考试人数与招聘计划2:1的比例确定面试考核人选。若最后有多名相同成绩者,则一并进入面试考核。
招聘岗位参加笔试人数与该岗位招聘计划达不到3∶1比例的,相应核减招聘计划。经核减招聘计划后,仍形不成竞争的岗位,设立60分为笔试最低分数线,达不到笔试最低分数线的,不得进入面试考核程序。
(2)面试方式、内容与分值。面试考核分值为100分,考核专业技能知识操作。
(3)面试由永定区妇幼保健院负责组织实施,面试方案报区人社局审核同意后实施。
(4)面试考核时间、地点。面试考核时间、地点及相关规定另行公告。
面试前,由永定区妇幼保健院组织报考资格复审。凡有关报考材料主要信息不实,或不符合报考职位条件要求的,经招聘领导小组批准,取消该报考人员参加面试考核的资格。
报考人员因特殊原因明确放弃面试考核资格(以考生签字的放弃面试考核资格申请为准)或资格复审未通过的,按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试考核名单公布后不再递补。
3.考试综合成绩合成和排名
(1)考试综合成绩合成
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试考核成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
(2)考试综合成绩排名
综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩仍相同的,按考生试卷客观题部分实际得分排名。
(七)体检和考察
(1)体检人选。面试考核结束后,按招考计划1:1的比例,在参加面试考核人员中按考试综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。
招聘岗位实际参加面试人数形不成竞争的,设立60分为面试考核最低分数线。达不到最低面试考核分数线的,不得进入体检程序。
(2)体检组织实施。体检由永定区妇幼保健院人事科负责并组织实施。
(3)体检标准。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。
不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,不予聘用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,不予聘用。
(4)体检时间、地点及相关规定另行公告。
2.考察
体检合格人员进入考察程序。由区卫健局和永定区妇幼保健院负责。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
3.体检或考察不合格的递补
体检或考察不合格的人员,不予聘用。永定区妇幼保健院根据空缺名额,按照同一应聘岗位考试综合成绩和体检结果,可依次等额递补,递补不得超过两次。
(八)公示与聘用
根据考试、体检和考察等综合情况确定合格人员,报招聘工作领导小组审定后,在张家界市永定区人民政府网(http://www.zjjyd.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。
经公示无异议的,办理聘用手续,签订劳动合同。实行试用期,试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、监督、指导
坚持招聘工作信息公开,自觉接受监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员,按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考,自觉遵守考试纪律。
咨询及考务报名电话:0744-22222187(永定区妇幼保健院人事科)
监督举报电话:15074415500 (区纪委监委)
上述信息咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
六、其他事项
1.工资待遇由永定区妇幼保健院负责解释。
2.劳动合同签订后到区人社局备案。
3.招聘工作纪律要求:参与招聘的工作人员要严格遵守保密制度,不得泄露考题,不得与外界接触,通讯工具交监督人员保管;考试考核的现场安排保卫人员把守;在招聘全过程中必须做到:公开透明,操作规范,严禁暗箱作业;广泛接受社会监督,严禁徇私舞弊;坚持公平竞争,择优录用,严禁任人唯亲;凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊,一律由纪律检查机关严肃查处。
4.我院在法律范围内对本招聘公告保留最终解释权。
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2021年永定区妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员计划与职位表.docx
张家界市永定区妇幼保健院
2021年5月17日
原标题:2021年张家界市永定区妇幼保健院编外专业技术人员公开招聘公
文章来源:http://www.zjjyd.gov.cn//c4864/20210517/i608978.html

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