南华大学附属第二医院2021年公开招聘院编人员公告

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在南华大学附属第二医院网站公布。

资格审查贯穿在公开招聘的任一环节中，在发现应聘者有未达到公开招聘岗位要求条件的或弄虚作假的，一律取消资格。

(四)考试

岗位招聘人数与岗位报名人数(即资格审查通过人数,下同)的比例原则上≧1:3。如确实难以形成竞争，岗位招聘人数与岗位报名人数的比例<1:3，但≧1:2，可以开考，但需设置综合成绩合格分数线，综合成绩合格分数线为60分。岗位招聘人数与岗位报名人数的比例<1:2，消减计划数或不予开考。

A类、C类、D类岗位采取笔试、操作考试、面试的方式进行，分数占比为60%：20%：20%通过资格审查的应聘人员，全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩高低,根据参加考试的实际情况，按岗位招聘数≦1:3的比例进入操作考试、面试。操作考试不及格、面试不合格者，一票否决。

具有我院(含众安康、明佳物业公司)助理护士(护工)工作经历满一年者，在通过笔试的基础上，实行加分制。

B类岗位采取笔试、操作考试、面试的方式进行。通过资格审查的应聘人员，全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩高低,根据参加考试的实际情况，按岗位招聘数≦1:3的比例进入操作考试、面试。面试不合格者，一票否决。

E类、F类岗位采取笔试、面试的方式进行。通过资格审查的应聘人员，全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩高低,根据参加考试的实际情况，按岗位招聘数≦1:3的比例进入面试。面试不合格者，一票否决。

考试的具体情况将另行通知。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的，取笔试成绩)，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)公示

根据综合成绩、体检与考察结果，确定拟聘用人员，在医院网站公示7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议后，进入试工环节。试工期满，且经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

一经聘用，签订劳动合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。其中硕士研究生、护理本科岗位的聘用者享受医院人事代理合同制员工待遇;其他的聘用人员享受普通合同制员工待遇。

考取院编者，达到我院2021年事业编制招聘条件的，可以参加同一年度的事业编制的考试。

附件1：南华大学附属第二医院2021年公开招聘院编人员岗位、计划及要求一览表

附件2：南华大学附属第二医院公开招聘院编人员报名表

附件3：公开招聘报名个人诚信承诺书

南华大学附属第二医院

2021年2月23日

原标题：南华大学附属第二医院2021年公开招聘院编人员公告

文章来源：http://www.nh2h.com/a/zhixungk/rszp/2021/0223/1907.html