2017护理招聘:安徽合肥市第一人民医院公开招聘护理人员

关注"zghsks"微信第一时间获取新鲜资讯、精华资料、内部资料等信息!

护士资格交流QQ群 256902838 

2018年护士资格考试网校零风险协议护航班火热招生中

根据合肥市第一人民集团医院发展战略的需要，随着医院规模不断扩大，床位增加，集团医院临床护理人员急需补充，我院决定本着“公平、公开、择优”原则，拟面向社会公开招聘护理专业工作人员的有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘基本条件：

招聘对象为国家承认学历的全日制大专及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

1、遵守宪法和法律;

2、勤奋敬业，具有良好的品行和职业道德;

3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件;

4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

5、现在ICU、急诊、CCU、助产、儿科、心血管科、血液透析、手术室、老年科工作2年以上的护士优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经相关认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

注： 本次为合肥市第一人民集团医院(含本部、滨湖、西区、庐阳)统一招聘，按照最终成绩排名确定院区。(01002岗位西区2人，01003岗位西区及庐阳35人)

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及要求

四、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：现场报名、资格审查、笔试、操作考试、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

(一)报名时间、地点、方式及要求