2017护理招聘：安徽太湖县中医院招聘卫生专业技术人员16人

　　(四)成绩合成

　　按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同，以执业年限长者依次优先。(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)

　　(五)体检和聘用

　　1、体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照到低分依次递补。

　　2、聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县中医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院办理聘用相关手续。本年度内如再因业务发展需要补录的，按到低分依次补录。

　　六、待遇

　　本次招聘为医院自主招聘，录用人员工资福利待遇等按照本院相关规定执行。

　　七、纪律监督

　　应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

　　招聘工作接受县卫生计生委纪检部门、县医管办及社会的监督。

　　原标题：太湖县中医院公开招聘卫生专业技术人员公告

　　太湖县中医院

　　2017年7月5日

　　学员咨询热点：2017护士资格考试成绩采用标准分形式的解读　准考证号查询入口　2017年护士资格考试成绩查询准考证丢失了怎么办　成绩合格标准

　　护士资格考试成绩单领取办法  护士执业证申请办法 护士资格证注册  执业护士首次注册申请表