2017上海复旦大学附属妇产科医院招聘公告

　　复旦大学附属妇产科医院(第二冠名：上海市红房子妇产科医院)是一所集医、教、研发展的三级甲等专科医院，现因医院发展需要，特发招聘启示。

　　招聘岗位:

　　1.妇产科 医生

　　招聘人数：若干

　　招聘要求：硕士或以上学历，妇产科专业毕业，需具备以下条件之一：(1)主治医师或以上职称;(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;(3)上海市住院医师规范化培训出站学员;(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

　　2. 心内科 科主任(主持心内科及心电图室工作)

　　招聘人数：2人，科主任、科副主任各1名

　　招聘要求：

　　(1)副主任医师职称及以上;

　　(2)有心内科工作经验，能够正确处理疑难问题，熟练掌握本专业常见病、多发病的临床诊断、治疗;能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作，并在专业方向上具有一定的专业特长;

　　(3)能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担并组织院内疑难、复杂病例的会诊;

　　(4)具有较强的教学及学科建设能力，能够及时了解本学科的前沿发展动态，指导科室发展;

　　(5)具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧，协调处理科内事务，及时、有效处理科内突发事件;

　　(6)爱岗敬业，有良好的的职业道德。

　　特殊待遇：每工作一年，提供外院进修学习机会一年

　　3.新生儿科 B超医生

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：负责新生儿B超检查，主要为头颅及心脏超声检查

　　招聘要求：本科或以上学历，医学影像专业毕业，擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一：

　　(1)主治医师或以上职称;

　　(2)住院医师，需在2009年及以前毕业;

　　(3)上海市住院医师规范化培训出站学员;

　　(4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。

　　4.妇科内分泌亚专科 医生

　　招聘人数：2人

　　招聘要求：副主任或以上职称，博士学位优先

　　5.体检中心 乳腺医生

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　(1)负责受检者的乳腺检查

　　(2)对检查结果进行评估

　　任职要求：

　　(1)全日制本科及以上学历

　　(2)中级以上职称

　　6.护理部 护士

　　招聘人数：若干

　　招聘要求：

　　(1)专科或以上学历，护理学专业毕业;

　　(2)具有二甲级以上医院工作经验;

　　(3)具有助产、手术室、婴儿室相关工作经验者优先

　　7.后勤服务中心科员

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　(1)在科主任的领导下开展后勤保障工作，负责后勤保障工作。

　　(2)对医院确定的年度目标和发展计划，对本科工作的发展目标认真执行。重视和加强制度建设，结合本科实际情况，不断建立健全各项规章制度，积极探索符合新时期现代医院管理模式的后勤社会化管理形式，逐步使后勤保障管理达到制度化、规范化、科学化。

　　(3)负责对后勤服务公司的监督、沟通、协调工作，负责后勤事务的上报和上情下达工作，组织后勤各班组为临床一线和其他相关部门提供后期保障服务。坚持下巡、下送、下收、下修，及时协调各部门之间的关系，解决后勤管理中出现的矛盾和问题。

　　(4)定期检查后勤保障设施运行情况，指导有关人员编报大型设施维修保养计划，确保大型设备设施完好率达标，正常运作，水、电、气供应正常。加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

　　(5)督促检查有关人员做好工程、电梯、运送、保洁、饮食的管理工作，以及环境卫生和其他卫生保洁工作，绿化工作符合规定要求。

　　(6)对医疗废弃物进行严格管理，同时做好医疗废弃物及生活垃圾的清运工作。

　　(7)经常深入临床及医技科室了解情况，征求职工对总务工作的意见，协调有关工作。如遇疑难问题，及时向上级报告。

　　(8)做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

　　(9)严格要求自己，廉洁奉公，恪职守，不以职务之便行不正之风。

　　任职要求：

　　(1)具有本科以上学历，管理专业者优先;

　　(2) 有良好的沟通表达能力与协调能力，具备计算机等办公设备的应用知识;

　　(3)具有良好的思想品质和职业操守，，有较好的人际沟通和组织协调能力;

　　(4) 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

　　8.病案室负责人

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(1)安排病案统计信息管理工作;

　　(2)负责病案管理工作;

　　(3)主导疾病及手术的编码工作;

　　(4)病案室日常工作协调及安排;