2017上海复旦大学附属妇产科医院招聘公告

　　(5)负责医院图书管理工作;

　　(6)负责病案管理及编码有关的教育培训工作;

　　(7)不断提高科室的工作组织水平、管理水平;

　　(8)组织完院交办的其他事务。

　　任职要求：

　　(1)病案管理及相关专业毕业，本科及以上学历;

　　(2)病案室工作经历5年及以上;

　　(3)具有良好的思想品质和职业操守，有较好的人际沟通和组织协调能力;

　　(4)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

　　9.病案室职员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(1)根据科室工作安排需要，从事病案统计信息管理或病案管理工作;

　　(2)协助负责人参与疾病及手术编码工作;

　　(3)服从科室安排，参加值班、患者复印接待等日常工作。

　　任职要求：

　　(1)病案管理及相关专业毕业，本科及以上学历;

　　(2)病案室工作经历2年及以上;

　　(3)具有良好的思想品质和职业操守，有较强的协调沟通、优秀的学习能力及团队合作精神;

　　(4)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。

　　10.会议室管理员

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(1)会议室设备设施管理，对会议设备设施进行管理，会议有序和高效开展

　　(2)配合做好各类教学、培训、会议等的保障工作，确保设备设施的正常使用

　　(3)配合手术室做好一体化手术室的管理及各类手术转播工作

　　(4)做好各类会议、培训班等视频、音频资料整理工作

　　(5)参与我院大型会议的会务准备工作

　　任职要求：

　　(1)具有电子信息工程(音、视频方向)或相关专业本科以上学历

　　(2)具有一定的音响、视频等设备管理及使用经验，可独立操作会议室内多媒体设备

　　(3)能熟练操作专业软件进行视频、音频剪辑

　　(4)具有较强的学习能力，对于新事物的接受能力较快

　　(5)具有较强的工作责任感、吃苦耐劳精神，以及良好的服务意识和团队合作意识

　　(6)拥有音响调音员相关国家职业资格者优先

　　(7)擅长摄影、摄像者优先

　　录用方式：劳务派遣

　　11.学术秘书

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　(1)病理资料管理与录入，为临床科研作资源管理;

　　(2)协助专科建设，收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。

　　任职要求：专科或以上学历，本科优先，具有生物或医学相关背景

　　录用方式：劳务外包

　　12.患者服务部导医

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：导医导诊为主，为患者的就医提供便利

　　任职要求：专科以上学历，计算机水平较好，有类似工作经验者优先

　　13.财务科 科长

　　招聘人数：1人

　　工作职责与岗位描述

　　(1)负责制定医院财务科的发展规划;

　　(2)认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国审计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。

　　(3)根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，制定各项内部财务会计制度，并督促检查各项制度的执行。发现有违反制度的，及时纠正，重大问题应及时向单位负责人或上级主管部门报告，及时总结经验，不断修订和完善各项制度;

　　(4)根据医院经营发展计划，编制、执行医院年度预算并考核预算执行情况;

　　(5)负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作;

　　(6)负责组织财务管理及分析工作;

　　(7)负责强化医院的财务成本控制，提高经济效益;

　　(8)负责财务监督工作;

　　(9)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核，开展医德医风教育及精神文明建设活动;

　　(10)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件

　　(1)会计相关专业毕业，硕士及以上学历;

　　(2)具有财务管理能力，注册会计师优先;

　　(3)有5年以上医疗相关单位财务管理经验，有医院管理能力者优先;

　　(4)精通会计核算的流程与管理;

　　(5)精通通用会计软件和计算机办公软件操作使用。

　　(6)精通国家财经、税务法律法规，原则性较强;

　　(7)具有较强独立工作能力，品德正直、抗压性好，同时具备良好人际沟通能力和团队精神;

　　(8)具备良好文字表达能力，良好的管理、沟通、组织协调能力和执行力。

　　14.基建科 科长

　　招聘人数：1人

　　工作职责与岗位描述:

　　(1)组织制定科室的发展规划、工作计划、做好年度工作总结;

　　(2)负责科室相关制度的制定和完善，并监督执行;

　　(3)宣传、贯彻、落实国家有关医院基建工作的政策、法律、法规(食品卫生法、环境保护、特种设备、劳动保护等)要求;

　　(4)负责院内房屋维修、基建项目的管理工作;

　　(5)调查了解医院各科室对新建、改建项目的使用需求，提出使用功能配置、建设标准和预算，增加医院的影响力;

　　(6)负责组织基建项目建设前各项审批手续的办理，组织设计、施工、监理等招标工作;

　　(7)负责监督工程项目实施和组织管理;

　　(8)负责施工过程中甲方提供材料的招投标、选购工作;

　　(9)负责对本科室员工的工作调配、业务培训和年终考核，开展医德医风教育及精神文明建设活动;

　　(10)完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　(1)具有本科以上学历，土木工程类、工程管理类相关专业毕业;

　　(2)具有较强的基本建设专业及管理基础，良好的语言、文字表达能力，能熟练操作计算机办公、绘图软件;

　　(3)具有一定的施工现场工作经验，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、招投标、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;

　　(4)具有良好的思想品质和职业操守，办事公正，作风正派，诚实守信，能顾全大局，有较好的人际沟通和组织协调能力和领导能力、建设优秀团队能力、解决实际问题与应急处理能力;

　　(5)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，工作踏实，办事效率高，乐于奉献，身心健康，有吃苦耐劳精神。