2017贵州贵阳医疗卫生事业单位招聘（引进）高层次及紧缺卫生专业人才安排通知

场内工作人员：安腾飞 段 鹏 张 希 牟鹏飞

场外工作人员：曾庆超 杨 勇 王 芳 彭 洁

工作职责：一是场内或场外人员的报名登记、资格审查及考生报名资料收集;二是及时将报名合格考生的信息录入电脑，录入时要做好数据校对、统计等相关工作;三是完成领导安排的其他事务。场内场外工作人员要相互协作共同做好整个报名工作。

五、后勤保障工作(负责人：姜勇)

(一)工作经费。工作组人员食宿费、往返车辆费按国家规定的出差标准在本单位报销，专家面试费、试卷费、租赁场地费、考务工作费等有关经费由县人民医院、县民族中医院负责解决。

(二)后勤管理。做好后勤服务工作、经费管理、统一食宿、往返交通安排等相关工作，按照就近方便节俭原则，严格控制经费支出。

六、工作要求

(一)服从组织领导。工作人员要服从工作组领导的统一安排，按时按质完成各项工作，确保按时参加本次招聘(引进)的系列工作。坚持小分工大合作原则，认真严格做好资格审查、登记报名及面试服务等工作。

(二)严格工作纪律。一是严格按照本次方案执行。工作人员严格按照招聘(引进)工作方案规定的标准要求进行资格审查，不得营私舞弊，降低标准。实行责任倒查追究制度，存在舞弊情况经查实的，将按照有关要求严肃处理，并取消招聘(拟引)进相关人员的面试(测试)、录用资格。二是确保医疗卫生人才招聘(引进)工作在阳光下进行，公平公正。凡属备查或进入档案的重要原始资料，与此相关的人员必须签字。三是工作组所有人员必须严格遵守中央八项规定和省市县有关作风建设的规定，维护德江干部的良好形象。

(三)强化安全措施。切实做好安全工作、保密工作，确保工作人员生命财产安全，做好资料信息保密工作，保护好考生个人信息。

(四)强化时间观念。工作人员要按照规定时间提前到场，按时开展工作，确保工作有序进行。

(五)强化服务意识。要热情服务考生，认真对待工作，提高工作质量。

(六)及时请示汇报。工作中遇到困难或难题，及时向人才引进工作领导小组汇报。同时，及时梳理汇总工作开展情况，适时向县人才工作领导小组汇报。

(七)完善后续工作。县组织、人事、编制等有关单位要根据县人才工作领导小组的决定，及时做好合格人员的聘用(引进)手续。

(八)强化统筹协调。工作组要强化本次活动的统筹、协调工作，确保工作圆满完成。

七、未见事宜，由本次招聘(引进)工作领导小组办公室研究决定。

原标题：关于2017年医疗卫生事业单位赴贵阳公开招聘(引进)高层次及紧缺卫生专业人才工作安排的通知

德江县卫生和计划生育局

2017年3月20日