2023广西中南大学湘雅二医院桂林医院招聘448人公告

五、面试

(一)确定进入面试资格审查人选

须进行笔试的岗位，根据报考人员笔试总成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人员人数1:3的比例，从高分到低分确定面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。笔试单科成绩不低于40分，笔试总成绩不低于80分方可进入面试程序;未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入围面试。有0分、缺考、违纪情况的报考人员，不能入围面试。

直接参加面试的岗位，网上报名资格审查通过后，即确定为面试资格审查人选。

具体面试资格审查安排详见面试资格审查公告。

面试资格审查采取现场审查的方式进行。资格审查时报考人员需提交如下材料：在网上打印《报名登记表》1份、报考人员符合报考职位招聘条件所列的相关证件材料原件及复印件1份。2023年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)及复印件。

面试资格审查时，报考人员提供的各项信息与证件材料(毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、其他必须的证明材料等)必须齐全、完整、真实、准确、有效，且复印件与原件相符。凡报考人员不具备报考资格和证件及材料不全、不真实或与报考职位所必须的条件不相符的，取消面试资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

面试资格审查人选名单公布后，未通过资格审查或放弃面试资格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。招聘职位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，按实有笔试合格人数组织面试。

(二)面试公告

面试入围人选确定后，在桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站发布。面试通知书发放方式详见面试公告。

(三)面试形式、时间、地点

报考专业技术岗位的，面试形式为专业面试，即专业知识问答形式;报考管理岗位的，面试形式为公共面试，即结构化面试形式。

面试时间、地点另行通知，详见《面试通知书》。

进入面试的报考人员，务必按面试通知书上所载具体时间及要求按时参加面试，未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。

(四)面试的组织管理

面试工作由招聘单位制定具体方案并组织实施,全程接受主管部门、人力资源社会保障部门和纪检(监察)部门的监督。

面试考官小组由7人组成。面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息的按扣3分处理。

(五)公布面试成绩

面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分以上，方能进入考核和考察程序。面试成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

六、考核和考察

(一)考核和考察人选的确定。

1.进行笔试的职位，按照同一职位报考人员的综合成绩〔笔试合格成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序按1:1比例确定考核和考察人选;直接参加面试的职位，按照同一职位报考人员的面试合格成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定考核和考察人选。同一职位招聘数内出现两人以上总分并列时，以面试合格成绩高分者进入考核程序。综合成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。

(二)考核工作由招聘单位组织实施，考核内容不限于教学查房、技能操作、病案书写及讨论、专业知识问答、办公软件操作、公文书写等，考核时间为一周，每项内容均给予量化打分，满分100分，综合评分60分以上为合格。考核不合格人员，不得进入考察环节，不再递补考核对象。

(三)考察工作由招聘单位负责组织实施,考察组应由2人以上组成。考察参照公务员录用考察进行，主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要对报考人员资格条件进行复查。考察结束后要形成明确的考察意见(合格或不合格)，依次报主管部门、人力资源和社会保障部门备案。考察合格的，进入体检环节，具体名单将在桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站进行公布;考察不合格的，不得进入体检环节，不再递补考察对象。

七、体检

体检由招聘单位按规定组织实施，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检费用由报考人员承担。

体检时间及安排另行通知。

(一)体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 自治区人力资源社会保障厅 自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》执行，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘组织部门提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，不予聘用或取消聘用资格。

报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

体检不合格或自愿放弃体检的，不再递补体检对象。

八、公示和聘用审批

(一)招聘组织部门根据招聘笔试、面试、科室考核、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为5个工作日。对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由招聘单位主管部门负责查实，经核查属实，不得聘用。

拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。

(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

九、疫情防控要求

在考试组织实施过程中，将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站发布，请及时关注。

十、其它事项

(一)原已按照2023年1月13日中南大学湘雅二医院桂林医院发布的招聘公告报名人员，需要根据本公告要求再次进行选岗确认报名。此前未报名人员也可按岗位要求报名。

(二)2023年1月13日中南大学湘雅二医院桂林医院发布的招聘公告与本公告不一致之处，以本公告为准。

特别提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以内”均含本级基数。

2.报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(报考人员所学专业与招聘职位要求专业的核心课程有80%以上一致，即可认为符合报考条件。由报考人员在报名时自行举证)的职位报考，是否符合职位专业要求，由招聘单位主管部门与招聘组织部门共同核准。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市事业单位公开考试招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.报考人员在事业单位招聘人员考试报名、笔试、面试、考核、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

5.报考人员在报考期间，应及时从桂林市卫生健康委网站、中南大学湘雅二医院桂林医院网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员承担。

本《公告》由中南大学湘雅二医院桂林医院负责解释。

招聘咨询电话：0773-2827220

招聘监督电话：0773-2821622

报名入口：http://60.205.190.64:1500/

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原标题：中南大学湘雅二医院桂林医院2023年度公开招聘人员公告

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