伦理学的医患关系模式是医疗事业单位考试中伦理学的重点考察内容,中公卫生人才招聘考试网帮助大家梳理相关内容,以便大家更好地复习和记忆。
一、医患关系模式概述
医患关系模式是基于医患关系中的技术关系和非技术关系而概括总结出来的医患之间相互影响、相互作用的基本样式,反映了医务人员看待和处理医患关系总的观点和根本方法。
二、医患关系模式类型
(一)主动——被动型:是一种传统的医患关系类型,这种模式在现代医学实践中普遍存在,如外科、麻醉、抗菌治疗。这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。医务人员的作用:叫病人做某事;病人的作用:接受(不能反对或无作用)。
(二)指导——合作型:是一种现代医患关系基础的模型。医患间存在着相互作用,病人因某些症状,如急性感染,主动寻求医生帮助。医务人员的作用:告诉病人做什么;病人的作用:合作者(服从)。
(三)共同参与型:医生和病人有近似相等的权利和地位。医生帮助病人自疗,几乎所有的心理治疗均属于这种模式,大多数慢性病也适用这种模式。医务人员的作用:帮助病人自助;病人的作用:合作关系的参加者(利用专家的帮助)。
总结如下表:
| 模式 | 医生的地位 | 病人的地位 | 临床模式应用 | 生活原型 |
| 主动——被动 | 为病人做什么 | 被动接受 | 麻醉、急性创伤 | 父母与婴儿 |
| 指导——合作 | 告诉病人做什么 | 合作 | 急性感染 | 父母与少年或青少年 |
| 共同参与 | 帮助病人自疗 | 进入伙伴关系 | 大多数慢性疾病 | 成年人之间 |

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