执业药师

 
首页 执业药师 试题资料 模拟资料

2015执业药师考试药剂学章节练习题-第三章(2)

来源:
2014-12-26 10:04:07
0
A+
2015执业药师考试复习备考已经开始,从计划、学习、心态和总结篇章来复习强化执业药师的备考,其中再学习中我们需要掌握各科目的备考知识点,下面以章节为大家进行习题的练习。

第三章 散剂和颗粒剂

一、A型题(佳选择题)

11、有关散剂的概念正确叙述是

A、 散剂系指一种或数种药物均匀混合而制成的粉末状制剂,可外用也可内服

B、 散剂系指一种或数种药物均匀混合而制成的颗粒状制剂,可外用也可内服

C、 散剂系指一种或数种药物均匀混合而制成的粉末状制剂,只能外用

D、 散剂系指一种或数种药物均匀混合而制成的颗粒状制剂,只能内服

E、 散剂系指一种或数种药物均匀混合而制成的颗粒状制剂,可外用也可内服

12、散剂按组味多少来分类可分为

A、分剂量散与不分剂量散 B、单散剂与复散剂 C、溶液散与煮散

D、吹散与内服散 E、内服散和外用散

13、有关散剂特点叙述错误的是

A、 粉碎程度大,比表面积大、易于分散、起效快

B、 外用覆盖面积大,可以同时发挥保护和收敛等作用

C、 贮存、运输、携带比较方便

D、 制备工艺简单,剂量易于控制,便于婴幼儿服用

E、 粉碎程度大,比表面积大,较其他固体制剂更稳定

14、散剂制备的一般工艺流程是

A、 物料前处理→粉碎→过筛→混合→分剂量→质量检查→包装贮存

B、 物料前处理→过筛→粉碎→混合→分剂量→质量检查→包装贮存

C、 物料前处理→混合→过筛→粉碎→分剂量→质量检查→包装贮存

D、 物料前处理→粉碎→过筛→分剂量→混合→质量检查→包装贮存

E、 物料前处理→粉碎→分剂量→过筛→混合→质量检查→包装贮存

15、下列哪项不是影响散剂混合质量的因素

A、组分的比例 B、组分的堆密度 C、组分的色泽

D、含液体或易吸湿性组分 E、组分的吸附性与带电性

16、散剂制备中,少量主药和大量辅料混合应采取何种办法

A、等量递加混合法 B、将一半辅料先加,然后加入主药研磨,再加入剩余辅料研磨

C、将辅料先加,然后加入主药研磨 D、何种方法都可 E、将主药和辅料共同混合

17、关于散剂的描述哪种的错误的

A、 散剂的粉碎方法有干法粉碎、湿法粉碎、单独粉碎、混合粉碎、低温粉碎、流能粉碎等

B、 分剂量常用方法有:目测法、重量法、容量法三种

C、 药物的流动性、堆密度、吸湿性会影响分剂量的性

D、机械化生产多用重量法分剂量

E、小剂量的毒剧药可制成倍散使用

18、几种水溶性药物混合后混合物的CRH约等于

A、CRHAB≈CRHA×CRHB B、CRHAB≈CRHA+CRHB C、CRHAB≈CRHA—CRHB

D、CRHAB≈CRHA/CRHB E、CRHAB≈(CRHA×CRHB)/ CRHA+CRHB

19、葡萄糖和抗坏血酸钠的CRH值分别为82%和71%,按上述Elder假说计算,两者混合物的CRH值为

A、58.2% B、153% C、11% D、115.5% E、38%

20、15gA物质与20g B物质(CRH值分别为78%和60%),按上述Elder假说计算,两者混合物的CRH值为

A、26.2% B、46.8% C、66% D、52.5% E、38%

21、关于颗粒剂的错误表述是

A、飞散性、附着性较小 B、吸湿性、聚集性较小

C、颗粒剂可包衣或制成缓释制剂 D、干燥失重不得超过8%

E、可适当加入芳香剂、矫味剂、着色剂

22、一般颗粒剂的制备工艺

A、 原辅料混合→制软材→制湿颗粒→干燥→整粒与分级→装袋

B、 原辅料混合→制湿颗粒→制软材→干燥→整粒与分级→装袋

C、 原辅料混合→制湿颗粒→干燥→制软材→整粒与分级→装袋

D、 原辅料混合→制软材→制湿颗粒→整粒与分级→干燥→装袋

E、 原辅料混合→制湿颗粒→干燥→整粒与分级→制软材→装袋

23、颗粒剂的粒度检查中,不能1号筛和能4号筛的颗粒和粉末总和不得过

A、5% B、6% C、8% D、10% E、12%

点击下一页查看答案:

上一页1/2 下一页
微信微信
朋友圈朋友圈
微博微博
上一篇:2015执业药师考试《药事管理与法规》专项习题(27)
下一篇:中公医考网:执业药师中药学专业知识(二)试题精选

猜你喜欢

热门课程

网课
百炼药师高端课程
 
网课
“药”神尊享班
 
网课
冲刺点睛班
 
网课
OAO旗舰组合A班
 

精品试听课预约

姓名
手机
验证码
获取
立即试听课程试听
点击右上角

微信好友

朋友圈

医考题APP

APP

医考小程序

小程序

备考交流群

备考交流

机考系统

机考系统

Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司

.All Rights Reserved