1.下列不属于个案护理优点的是：()
A.护士能及时观察患者病情变化
B.利于培养护士解决问题能力
C.分工明确，节省人力
D.护士责任心增强
E.增加与患者沟通机会
2.办公室只有一台计算机，甲乙二人都想在同一 天使用。经过协商，甲在上午用，乙在下午用。这种解 决冲突的方法是：()
A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协
3.物质性质量标准的主要形式是:
A.统一化
B.一体化
C.规格化
D.系列化
E.规范化
4.某护士在下班回家的路上正巧碰到一位突发心 脏骤停的患者倒在旁边，立即上前为其进行心肺复苏， 从而挽回了患者的生命。护士长在科室早会上对其给予 口头表扬，此时护士长行使的权利属于：()
A.决策权
B.指挥权
C.用人权
D.经济权
E.奖罚权
5.根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例》， 三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为：()
A.1：() 1：() 7
B.1：() 2：() 8
C.1：() 3：() 8
D.1：() 3：() 6
E.l：() 1：() 8
1.【答案】C。解析：个案护理的优点是护士能及时观察患者病情变化，增加与患者沟通机会，护士责任心增强，利于培养护士解决问题能力。
2.【答案】E。解析：冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方法是妥协。
3.【答案】答案：C。解析：规格化是物质性质量标准的主要形式。
4.【答案】E。解析：奖惩权是指领导者对下属拥有奖励和处罚的权力，护士长给予该护士口头奖励，属于奖惩权。
5.【答案】D。解析：根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为1：3：6.
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