《药师法》来袭，执业药师制度将何去何从

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　　近日圈子里流出的《药师法》草案，让人看完忧心不已，整部法案有喜有忧，可以看得出国家对于药师的不断重视，但同时，也凸显出我国在药师这一领域的思考。

　　从好的地方来看，本法案提出了几个有意思的规定：

　　设立药师节，这在同样实行医师制度的医生群体来说是没有的，足见国家对药师的重视程度。

　　设立药师服务费。从法律角度明确了药事服务费的去向，对药师的地位和收入的提升都有很大的改善。

　　偏远地区基层药师有一定的补助。这也从一个角度提升了药师的身份和地位。

　　建立药师和助理药师制度，从学历和难度进行考试难度的划分，并且在职能上也进行一定的划分，比如助理药师不得开办个体药店，而药师经过执业注册后在医疗机构或者社会药店中执业满5年、并考核合格者，可以申请开办个体药店。

　　当然说完了好的地方，我们再来看看这部药师法对于目前的我们来说，会有哪些不明朗的地方：

　　这部《药师法》基本上从根本上重新设计了药师的整个制度，字面意义上来看是基本废除了执行了20多年的执业药师制度。而这对于目前拿到执业药师的大家来说，对于今后的出路的确有很多不确定的地方。

　　通过学历和层次的划分，将考试方式、难度都进行了新的划定和定义，对于我们的备考来说，也有新的挑战。

　　如果根据新的《药师法》规定，很多药企和药店现行的制度以及执业药师的配备比例都需要较大程度的调整，这个参照第一条。

　　管目前草案还没有落实，但是根据目前透漏出来的信息来看，药师今后的路将会越来越好，我们也相信国家在指定规则的同时，对于“新人新办法，老人老办法”的思路下，对于现存的执业药师，药师，药士等等从业人员，会有一个妥善安置的措施。

所以，把证拿到手，等候国家的变革，那么第一个吃螃蟹的，一定会有你。

　　术业有专攻，药师们的春天，终于来了!

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