2020年健康管理师操作技能模拟试题（三）

36.【答案】B。解析：工作成败的评估指标是干预效果评估。

37.【答案】C。解析：制定个体化干预措施。

38.【答案】C。解析：健康保险能够监督评价健康管理业的成熟发展。

39.【答案】A。解析：根据市场战略、技术能力、人力资源和管理能力不同，健康保险与健康管理的合作可分为三种不同模式。一是服务完全外包模式。在该模式下，服务完全由健康管理机构提供，健康保险机构采用整体购买方式。对于自身服务与管理能力不够，且需要近期占领市场的保险机构而言，通常采用此种模式。二是自行提供服务模式。该模式由健康管理机构提供核心技术，服务实施方式和内容由保险机构与健康管理机构协商确定，较后由保险机构直接面向客户提供服务。对于将健康管理作为长期发展战略的保险机构，通常采用这种模式。三是共同投资模式。由健康保险与健康管理机构共同投入资金和人力，建立用于提供健康管理服务的机构。一方面，服务成本支出由双方按协议分担，服务实施由机构内相关人员进行开展;另一方面，服务实施与项目开展的利润和风险也由双方共同分享与承担。

40.【答案】E。解析：健康服务营销的组合一般包括：产品(product)、价格(price)、渠道(place)、促销(promotion)、有形展示(physicalevidence)、过程(processes)、人员(people)。

41.【答案】A。解析：信息清理的方法主要包括：双录入法、直接审阅数据库文件、计算机查错。

42.【答案】E。解析：糖尿病的干预采用糖尿病教育与自我管理和糖尿病患者的随访管理相结合的策略。

43.【答案】D。解析：记忆型。

44.【答案】D。解析：记忆型。

45.【答案】B。解析：在开展生活方式干预之后的一定期间，应对其实际效果进行评估一般以2个月为宜，因为无论是营养与膳食指导或是身体活动指导，2个月都应该显示其健康效应，这时一方面应询间管理对象生活习惯的改善情况，另一方面检查其血压、血脂、血糖、体重的变化，并与第一次相关检查结果进行比较分析，总结成 功的经验和教训，修正干预计划和指导方法，继续下一步的健康管理。

46.【答案】B。解析：(1)综合体检方案：包括体检频率，体检项目等(2)系统体检方案：包括接受适宜的理疗，按摩，心理修养等：(3)健康教育处方：包括个人易患疾病的相笑知识，不良行为与疾病发生的关系，需要改变的生活方式等(4)运动方式：包括运动的种类，时间、频率并指出运动中注意事项(5)饮食指导处方：制定适宜的科学的个人食谱(6)个人健康管理要注重动态管理

47.【答案】C。解析：制定个性化的健康管理计划的步骤1收集个人健康信息2健康危险因素评价3拟定健康管理计划实施步骤4跟踪随访，调整健康管理计划。

48.【答案】D。解析：有必要建立以健康管理师为核心的服务团队。

猜你想看;

2020年健康管理师理论知识模拟试题【汇总】

2020年第一批健康管理师什么时候开始报名？