1. 自我的结构五个层面,物质自我、心理自我、社会自我、理想自我和反思自我。
2. 自我概念的形成与发展,大致经历了三个阶段,从生理自我到社会自我最后到心理自我。
3. 詹姆士:自尊等于成功除以抱负
4. 光环效应也是一种晕轮效应,是一种以偏概全的现象。
5. 刻板印象,比如说很多人认为北方男人比较粗犷豪爽,南方男人比较细致拘谨,
6. 印象形成是信息的输入,印象管理是信息的输出。印象管理也称之为印象整饰和印象控制,是指个体以一定的方式去影响他人对自己的印象,个体进行自我形象的控制,通过一定的方法去影响别人对自己的影响形成过程,使他人对自己的印象符合自我的期待,这就叫印象管理
7. 常用的印象管理的策略,第一条就谈到按照社会常模管理自己,第一个就是按照社会常模管理自己,比如人们认为外表能够反应一个人的精神状态,外表最容易被他人所觉察,所以个体往往注意修饰外表,尤其在异性面前更是如此,这就是按照社会管理自己。
8. 归因原则,不变、折扣、协变,特异性共同性和一致性都高,内归因;特异性低共同性低和一致性高,外归因
9. 影响归因的因素,有社会视角、自我价值保护倾向、观察位置、时间因素。在竞争的条件下,个体倾向于把他人成功外归因,从而减小他人的成功对自己带来的心理压力,这种是保护自我价值的倾向,也叫动机性归因偏差,名词注意一下,动机性归因偏差
10. 亲合起源于依恋。亲合的作用,满足个体的某些社会性需要,获得信息,减轻心理压力,避免窘境。
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