【7.1】医疗卫生招聘考试每日一练

　　推荐阅读：全国卫生人才招聘︱医学基础知识复习资料︱卫生事业单位面试技巧

1.( )是评价与测定行政效率的前提。

A.行政产出与行政投入的关系

B.行政管理活动方向正确

C.数量的比率

D.投入与产出之比

【答案参考】D

【中公解析】行政效率是指产出与投入之间的数量比率。故本题答案选D。

2.激励的起点是( )。

A.满足员工的需要 B.激励员工的斗志

C.鼓舞员工的士气 D.提出奋斗目标

【答案参考】A

【中公解析】按需激励原则，激励的起点是满足员工的需要，但员工的需要因人而异、因时而异，并且只有满足较迫切需要(主导需要)的措施，其效价才高，其激励强度才大。

3.下列关于危机管理的说法不正确的是( )。

A.明确矛盾和工作失误，但要封锁一些信息，避免引起骚乱

B.坚持畅通群众利益诉求机制，构建危机公关平台

C.处置危机，必须以人为本，设身处地为群众着想

D.须以第一时间为原则，迅速采取处置措施

【答案参考】A

4.地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，( )。

A.应按照地方性法规处理

B.应根据国务院意见处理

C.应按照部门规章处理

D.应按照当地人民政府意见处理

【答案参考】B

【中公解析】《立法法》第86条规定，地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定;认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决。故本题答案选B。

5.按决策者所处管理层次的不同，经营决策可分为三项，其中不包括( )。

A.基层决策

B.中层决策

C.高层决策

D.计量决策

【答案参考】D

6.下列有关宏观经济调控的说法，错误的是( )。

A.是社会化大生产的客观要求

B.是国家领导人和群众意志的要求

C.是搞活企业适应市场需要的客观要求

D.是经济体制改革深入发展的客观要求

【答案参考】B