医疗招聘

 
首页 医疗招聘 试题资料 每日一练

影像学专业基础知识:影像检查技术知识点汇总

来源:中公医疗卫生网
2022-03-01 15:19:43
374
A+

在事业单位的考题中,X线、CT、MRI作为影像三大成像技术,涉及的知识点繁多,中公医疗卫生网给大家整理汇总了一部分的重要内容,希望可以帮助到大家。

一、各成像技术所涉及年份、人物汇总

1.X线:德国物理学家伦琴于1895年11月8日发现,于1901年获诺贝尔物理学奖。

2.CT:英国电子工程师亨斯菲尔德(Hounsfield)于1969年设计成功,1971年研制成功,1972年问世,1979年获得诺贝尔奖。

3.MRI:1946年美国科学家Block(布洛赫)和Purcell(普赛尔)分别发现磁共振现象。

二、各技术成像原理汇总

1.X线:

X线(穿透力)→人体(密度厚度差异)→有差别的剩余X线(不可见)→显像→X线图像(黑白对比,层次差异)。

2.CT:

X线(锥形束)→准直器→窄扇形X线束→人体(具有一定层厚)→探测器(接收X线)→可见光→光电转换器→电信号→A/D转换器→数字信号→计算机(处理)→D/A转换器→模拟信号→显示或打印。

3.MRI:

氢质子(排布杂乱,各向磁化矢量相互抵消)→主磁场(氢质子定向排布)→纵向磁化矢量(与主磁场方向一致)→(加入)90°射频脉冲→纵向磁化矢量翻转到XY平面→横向磁化矢量→(撤去)90°射频脉冲→弛豫(横向衰减、纵向恢复)→产生MR信号→梯度线圈检测接收→模数转换器→数字信号→计算机→图像重建。

三、放射剂量控制条件汇总

1.放射工作人员:

(1)工作条件:

甲种:年照射有效剂量超过15msv/年;

乙种:年照射有效剂量超过5msv/年,不超过15msv/年;

丙种:年照射有效剂量很少超过5msv/年。

未满18岁者不得在甲种工作条件下工作,未满16岁者不得参与放射工作。

(2)一般情况:

连续五年内平均有效剂量不超过20mSv/年(2rem/年);

单独一年内有效剂量不超过50mSv/年(5rem/年);

连续3个月内一次或多次接受的总剂量当量不得超过年当量剂量限值的一半(25mSv)。

(3)对事先计划的特殊照射:

其有效剂量在一次事件中不得大于100mSv,一生中不得超过250mSv。

(4)学生教学期间:

放射专业学生,其剂量限值遵循放射工作人员的防护条款;

非放射专业学生,有效剂量不大于0.5mSv/年。

2.公众个人:

(1)全身年当量剂量限值:5mSv(0.5rem);

(2)单个组织或器官年当量剂量限值:50mSv(5rem)。

微信微信
朋友圈朋友圈
微博微博
上一篇:2022事业单位E类考试:职测试题及解析(2022.3.1)
下一篇:2023医疗卫生招聘模拟题神经康复学第五章简答题5

猜你喜欢

热门课程

精品试听课预约

姓名
手机
验证码
获取
立即试听课程试听
点击右上角

微信好友

朋友圈

医考题APP

APP

医考小程序

小程序

备考交流群

备考交流

机考系统

机考系统

Copyright©1999- 北京中公教育科技有限公司

.All Rights Reserved