医疗卫生护理学重点考点：疼痛知多少

疼痛一词来自拉丁语，意思是“惩罚”，疼痛有双重含义，痛觉和痛反应。痛觉是一种意识现象，是个体的主观知觉体验，受个体的心理、性格、经验、情绪和文化背景的影响。痛反应是机体对疼痛刺激所产生的一系列生理病理变化和心理变化，如呼吸急促、血压升高、出汗、焦虑和抑郁等。疼痛是人体最强烈的应激因素之一，是机体对有害刺激的一种保护性防御反应，具有保护和防御的功能。

疼痛是一种复杂的主观感受，是临床上常见的症状之一，也是第5生命体征。疼痛的发生提示患者健康受到威胁。今天小编给大家分享一些机体产生疼痛的原因，为大家在临床工作时，及时找出患者疼痛根源以及针对性缓解患者疼痛提供帮助。

引起机体疼痛的原因主要包括以下五个方面：

一为温度刺激。过高或者过低的温度作用于体表，均会引起组织损伤。受伤的组织会释放组胺等物质，刺激神经末梢导致疼痛。比如高温可引起灼伤，低温可引起冻伤。

二为化学刺激。化学物质比如强酸强碱，可直接刺激神经末梢，导致疼痛。

三为物理损伤。如刀切割、针刺、碰撞、肌肉受压等，均可使局部组织受损，刺激神经末梢而引起疼痛。大部分物理损伤引起的缺血、淤血、炎症等都促使组织释放化学物质，使疼痛加剧、疼痛时间延长。

四为病理改变。疾病可以造成体内某些管腔堵塞、组织缺血、缺氧、空腔脏器过度扩张、平滑肌痉挛或者过度收缩、局部炎症浸润等均可引起疼痛。

五为心理因素。心理状态不佳，如情绪紧张或低落、愤怒、悲痛等都能引起局部血管收缩或扩张而引起疼痛，如神经性疼痛常因心理因素引起。此外，疲劳、睡眠不足、用脑过度等都可导致功能性头痛。

护士是患者疼痛管理专业人员的主体之一，扮演着护理者、评估者、实施者、协作者、教育者等多重角色，因此，护士必须具备与疼痛相关的知识和技能，明确引起机体疼痛的原因，才能为患者提供良好的护理。