2021医疗招聘考试心理学资料：心理评估的基本理论和基本方法

心理评估的目的是对心理现象进行定性和定量的客观描述，是医学心理学研究与临床实践的重要方法之一，因此有必要了解心理评估的基本理论和基本方法。

心理评估是依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平所做出的鉴定。所谓心理品质包括心理过程和人格特征等内容，如情绪状态、记忆、智力、性格等。心理评估在医学心理学中的作用是非常重要的，医学心理学的一个大的领域是临床心理学，而临床心理学有两个基本任务：一是临床心理评估，另一个是心理干预(如心理治疗或心理咨询等)。显然，心理评估是心理干预的重要前提和依据，同时心理评估还可对心理干预的效果做出判定。

心理评估的方法包括观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表。心理评估的目的不同，其一般程序也有所区别。但无非是根据评估的目的收集资料、对资料和信息进行加工处理，最后做出判断的过程。以临床心理评估为例，它与医学诊断的过程十分相似，主要包括以下几个方面：

(1)确定评估目的：首先要确定来访者或提出评估要求的人首要的问题是什么，进而确定评估目的。

(2)明确评估问题与方法：详细了解被评估者的当前心理问题;问题的起因及发展;可能的影响因素;被评估者早年的生活经历、家庭背景、以及当前的适应、人际关系等。

(3)了解特殊问题：对一些特殊问题、重点问题的深入了解和评估这类似于医学诊断过程中的生理生化检查。除进一步应用上述方法外，还主要借助于心理测验的方法，有时还用“作品”分析法。

(4)结果描述与报告：将前面所收集资料进行分析、处理。要写出评估报告、作出结论，并对当事人及有关人员进行解释，以确定下一步对问题处理的目标。

心理评估是以心理学的技术、方法和工具为主，旨在获得信息，对个体的心理状态、行为等现象作全面、系统和深入的评估，对科研和实践都具有非常重要的指导意义。