2021医疗招聘考试心理学资料：心理评估

心理评估是依据心理学的理论和方法对人的心理现象及水平所做出的鉴定。心理评估在医学心理学中的作用是非常重要的，医学心理学的一个大的领域是临床心理学，而临床心理学的两个基本任务：一个是临床心理评估，另一个是心理干预(如心理治疗或心理咨询等)。并且心理评估是心理干预的重要前提和依据，同时心理评估还可对心理干预的效果做出判定，所以学好心理评估对于我们临床工作的意义是比较大的。

心理评估的整个评估过程可以划分为：确定评估目的、明确评估问题与方法、了解特殊问题和结果描述与报告四个过程。此外，它的评估的方法主要包括观察法、会谈法、调查法、心理测验法及临床评定量表。

其中心理测验的方法并不是一蹴而就的，在发展的过程中主要有类型理论、特质理论、模型理论三种理论类型，不同类型理论的内容不同：类型理论指人的行为风格特点;特质理论类型指某种心理结构或特征，与某些特定的刺激和反应相联系;模型理论指某种岗位所需要的重要的个人能力特征集。此外他们的用途也不太相同：类型理论主要是娱乐，自我检查与发展;特质理论的用途是研究与咨询;而模型理论主要是企业人力资源开发，招聘选拔与人才培养。

其实，无论是心身疾病还是由理化和生物学因素引起的躯体疾病，病人在患病前及发病过程中都会存在不同程度的心理问题或心理障碍，对这些问题的把握及了解对于做好心理护理工作是至关重要的，也是预防和治疗心身疾病的一个重要方面。对于维护和促进正常人群的心理健康来说也需要心理评估的帮助。

心理评估在临床心理护理工作方面起着非常重要的作用，以上就是心理评估的内容，希望能帮助到大家。