2021医疗招聘考试伦理学资料：医患关系的基本模式

无论是医生、护士或其他的医务工作人员，每日工作避免不了的接触患者，为了更好地帮助患者恢复健康，保持医患之间良好的关系，中共卫生的小编就带领大家学习一下医患关系的基本模式，具体内容如下：

医患关系模式是基于医患关系中的技术关系和非技术关系而概括总结出来的医患之间相互影响、相互作用的基本样式反映了医务人员看待和处理医患关系总的观点和根本方法。

1.主动-被动型：

是一种传统的医患关系类型，这种模式在现代，医学实践中普遍存在，如外科、麻醉、抗菌治疗。这一模型适用于急诊治疗、严重创伤、大出血或休克昏迷等。

2.指导-合作型：

是一种现代医患关系基础的模型。医患间存在着相互作用，病人因某些症状，如急性感染，主动寻求医生帮助。医生则告诉病人做什么，并期望病人对指令性的治疗服从、合作。医生不喜欢病人提问题或表示异议，或不履行应该接受的医嘱。这种关系虽然病人有了一定的地位和主动性，但在总体上医患的权利还是不平等的。

3.共同参与型：

医生和病人有近似相等的权利和地位。医生帮助病人自疗，几乎所有的心理治疗均属于这种模式，大多数慢性病也适用这种模式。这种模型就参与者双方而言，比上述两种模型需要更为复杂的心理的要求。

这部分内容在考试中的常见考察形式为针对某种某种患者或情况，选择合适的医患关系模式，且选项易与奥瑞姆的自理理论中全补偿系统、部分补偿系统或者支持教育系统进行混淆，大家要注意区分。接下来我们通过一道题巩固一下这个内容，题目如下：

患者男，55岁，患糖尿病10余年，对于该患者采用________医患关系模式更为合理：

A.主动-被动型 B.指导-合作型

C.共同参与型 D.支持教育系统

【答案】C。解析：根据题干信息可知，患者患有慢性疾病，因此最适宜的医患关系模式为共同参与型。

以上就是关于医患关系的基本模式的相关内容，课下记得认真复习哦!