2022四川南充市南部县卫生事业单位考核招聘61人公告

四、招聘方式

本次招聘采取网上报名，统一面试、体检、考察、公示、审核确认和办理聘用手续的方式进行。

五、网上报名

1.报名时间：2022年11月9日起至2022年11月25日18：00止。

2.报名资料：(1)《南部县事业单位考核招聘工作人员审批表》(附件4)，考生在网上自行下载并填写;(2)本人有效身份证扫描件(正反面);(3)本人有效的毕业证和学位证扫描件;(4)招聘岗位要求的其他证书扫描件;(5)近期正面一寸免冠电子照片。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生报名时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明扫描件。

3.报名邮箱：952808998@qq.com，联系人：赵老师，联系电话：0817-5588190。所有报名资料打包并标注“姓名+报考单位名称+报考岗位”发送到指定邮箱。

六、考核

考核方式根据各招聘岗位报名人数确定。如果报名人数与招聘名额之比等于或少于3：1，则采取直接面试的方式进行考核;如果招聘岗位报名人数与招聘名额之比超过3：1，则采取笔试和面试相结合的方式，按笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员，与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩不计入考试总成绩，面试成绩为最终考核成绩。

(一)笔试

笔试由南部县人力资源和社会保障局负责组织。笔试时间、地点及人员名单在南部县人民政府官网公布(http://www.scnanbu.gov.cn/)，不再另行通知。笔试成绩由南部县人力资源和社会保障局于笔试结束后3个工作日内在南部县人民政府官网公布。对笔试成绩有疑问的笔试人员，可于笔试成绩公布后的2个工作日内向南部县人力资源和社会保障局书面申请查分，逾期不予受理。查分按照《四川省人事考试查分规则》相关规定办理。南部县人力资源和社会保障局根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。

(二)面试资格审查

1.面试资格审查时间：具体时间及参加人员名单在南部县人民政府官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

2.面试资格审查地点：南部县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(714室)。

3.面试资格审查时需提供的资料：

(1)《南部县事业单位考核招聘工作人员审批表》(附件4)1份;

(2)本人有效身份证原件及复印件1份;

(3)本人近期免冠1寸证件照3张;

(4)本人有效的毕业证、学位证原件及复印件1份，同时提供教育部学历证书电子注册备案表1份及中国学位认证报告1份;其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件及复印件1份;

(5)招聘岗位要求的其他证书原件及复印件1份;

(6)国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件1份。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

4.开考比例。资格审查合格人数与招聘名额之比不低于3:1(达不到3:1的，经南部县人力资源和社会保障局批准可调整到2:1)，未达到开考比例的，则相应调减招聘名额。调整(减)情况，在南部县人民政府官网公布。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。递补取得面试审查资格的人员，由南部县人力资源和社会保障局根据报考者在《南部县事业单位考核招聘工作人员审批表》(附件4)上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。

(三)面试

1.面试方式为结构化面试。面试成绩满分为100分(成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位)。资格审查合格人员参加面试,主要范围为意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和专业知识素质(综合知识、专业知识)等方面。

2.面试时间及地点。面试具体时间、地点及参加人员名单在南部县人民政府官网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试准考证》(或《笔试准考证》)原件按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作自动放弃面试资格处理。

3.面试成绩公布。报考者面试成绩当场宣布并由报考者本人签字确认，并在南部县人民政府官网公布。

面试人员面试成绩低于70分的，取消考聘资格。

七、体检

体检人员根据招聘名额确定。按面试成绩分岗位由高分到低分依次等额确定体检人员，若因成绩并列影响体检人员确定的，则通过加试(面试)方式确定体检人员，将加试成绩高者确定为体检人员。对确定的体检人选进行体检。

1.体检标准

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

2.体检时间和地点

体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单于体检前5天在南部县人民政府官网上公告，不再另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。

3.复检及递补