2022贵州黔东南州雷山县卫生系统事业单位专项招聘9人公告

2.现场报名的考生，务必扫码“通信大数据行程卡”“场所码”为绿码，并认真填写承诺书后方可进行报名。体温异常以及身体出现发热(体温高于 37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状的，要及时报告雷山县人社局。

3.现场资格审查合格的报考人员需缴纳100元考务费，未在规定时间内完成报名缴费的视为自动放弃进入下一环节资格。原农村贫困人员、城乡低保人员和贫困应届毕业生可减免考务费。符合减免考务费的人员，在现场报名资格初审时，需出示以下相应证明材料之一：户籍所在地县级农业农村局(或乡村振兴部门)出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明等，方可减免考务费。

《雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘新冠肺炎防控个人承诺书》、“通信大数据行程卡”“场所码”“考前48小时内核酸检测阴性证明”作为现场报名及进入考场的必查资料，请考生认真填写，并带至报名地点及考场备查。

(三)资格审查提交材料

考生按本《实施方案》及《职位表》要求持以下材料进行现场资格审查：

1.毕业证(需学位的还需提供同等学位证书)原件(2022年应届毕业生可持就业推荐表)及复印件1份;国外或港、澳、台学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网上备案注册的专业为准,专业不一致的，资格审查不得通过。

2.有户籍(或生源)限制的岗位，报考者属报考单位所要求生源但现户口不在该地的，还需提供原户口所在地公安派出所(或县级及以上教育行政主管部门)出具的户籍系由报考单位所在县(市)升学迁出的书面证明原件及复印件各1份(户口簿上可以反映系报考单位所要求户籍(或生源)的，可提供户口簿原件及复印件各1份)。

3.“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”人员持所在服务地县级主管部门(如县(市、区)团委(项目办)或“引导办”)出具的服务基层项目身份证明原件，证明上应当注明服务人员基本信息、服务项目名称、起止时间、服务地点及是否同意服务人员参加本次考试等信息，服务期已满的须持期满服务证书原件及复印件各1份;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员报考截止2022年11月13日前服务期满一届且未转为事业单位正式职工的需持当地县(市、区)教育局及县(市、区)人力资源和社会保障局同意报考证明原件。

4.机关(参公)、事业单位在职人员须持所在单位及其行政主管部门、县级及以上组织或人社部门(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见，但需提供所在单位及其人事主管部门同意报考意见)同意报考意见;国有企业在职职工须持所在单位和有人事管理权的主管部门同意报考意见。

经资格审查不符合报考条件或未在规定时间内修改完成材料的考生，取消其进入下一环节的资格。资格审查结束后，拟进入笔试或面试的人员名单由雷山县人社局向社会公告。

考生应密切关注招聘的相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系而未参加面试的，后果由考生本人承担，取消进入下一环节资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、提供虚假学历、学位、职称、资格证书等材料或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

四、考试方式

(一)考试方式

考试方式将根据考生的报名情况确定。

1.同一职位资格审查合格人数超过35人(不含35人)的，先进行笔试，再按1:3比例进行面试(专业测试);

2.同一职位资格审查合格人数小于或等于35人的，只进行面试(专业测试);

3.只进行面试(专业测试)的岗位，面试(专业测试)分值为100分;

4.既进行笔试又进行面试(专业测试)的岗位，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。

(二)笔试

笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计。

1.笔试考试科目

卫生基础知识。

2.笔试命题

笔试考试委托具有相应资质的第三方机构进行命题。

3.笔试考试时间

笔试考试时间另行通知，考试地点为雷山县县城。

笔试具体时间及地点见《笔试准考证》。笔试考生须佩戴一次性医用口罩，同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)、签订《雷山县2022年卫生系统事业单位专项招聘新冠肺炎防控个人承诺书》、“通信大数据行程卡”和“场所码”均为绿码、持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合国家、省、州疫情防控要求方能进入考场参加笔试。

特别提醒：因进入考场前需扫描和检查“通信大数据行程卡”“场所码”“考前48小时内核酸检测阴性证明”，在进入考场前请考生务必携带本人智能手机，进场前交监考人员检查，进入考场后手机交由监考人员管理，考试过程中不得使用手机。

需参加笔试考试的考生未参加笔试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格(只进行面试的考生除外)。

笔试成绩由雷山县人社局在雷山县人民政府网上公布。

笔试考试工作由雷山县人社局组织实施。

(三)面试(专业测试)

面试(专业测试)按考生笔试成绩由高分到低分顺序1：3的比例确定，同一岗位入围面试(专业测试)人员笔试成绩名次末位并列进入的，同时进入面试环节。

面试(专业测试)工作由雷山县人社局具体负责组织实施。具体时间、地点及事项详见《面试准考证》(《面试准考证》领取时间请关注指定网站相关公告)。

面试(专业测试)主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试(专业测试)内容由雷山县人社局确定，进入面试(专业测试)考生为经向社会公示无异议的资格审查合格人员，面试成绩按百分制计算。未参加面试(专业测试)或面试(专业测试)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

参与面试(专业测试)的考生须佩戴一次性医用口罩，持《面试准考证》、本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)原件、扫描“通信大数据行程卡”和“场所码”均为绿码、同时持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”、体温检测合格并符合疫情防控要求的方能进入考场参加面试。

(四)综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

1.参加笔试的考生，笔试、面试(专业测试)成绩按百分制比例进行折算(具体折算比例见附件2)。即：考生考试综合成绩=笔试成绩×笔试所占比例+面试(专业测试)成绩×面试(专业测试)所占比例。

2.直接进入面试(专业测试)的考生，考生考试综合成绩=面试(专业测试)成绩。

笔试、面试(专业测试)成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。

五、体检

(一)体检人员的确定

考试结束后，雷山县人社局根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象;直接进入面试(专业测试)的考生，如出现面试成绩(专业测试)相同的，则对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象)。

笔试结束后，进入面试(专业测试)考生人数达到1：3，因面试(专业测试)缺考、违纪、弃权等原因致使招聘计划数与实际参加面试(专业测试)考生人数达不到1：3(不含1:3)比例的岗位，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格;

直接进入面试(专业测试)的考生，面试(专业测试)分数达到60分及以上，方可具备进入体检资格。

(二)体检

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定执行。

体检工作由雷山县人社局统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。