2022年延边州图们市事业单位招聘工作人员（含专项）公告（1号）

四、招聘考试

本次公开招聘考试，在切实做好疫情防控工作的同时，采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试采取闭卷的方式进行，中小学教师岗位笔试科目为《教育学心理学》;幼儿教师岗位笔试科目为《幼儿教育学心理学》;护士岗位笔试科目为《护理学》;其他岗位笔试科目为《通用知识》。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设笔试及格线，依分数高低确定进入面试人选。考试地点及注意事项详见《准考证》。考生笔试时须携带《准考证》、身份证(同报名时使用的身份证一致)、《2022年图们市事业单位公开招聘工作人员考生疫情防控与诚信考试考生承诺书》(附件3)、《2022年图们市事业单位公开招聘工作人员笔试考生健康管理信息承诺书》(附件4)以及48小时内核酸检测阴性证明(纸质版)进入考场，缺一不得进入考场。每名考生需自备黑色碳素笔或中性笔、2B铅笔和橡皮。

根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在缴费完成后于8月15日15:00前将本人身份证、退伍证、《自主就业退役大学生士兵考生审核表》(附件2)PDF格式发送至邮箱tmsdpk@163.com，对审验合格的考生，在图们市人民政府网(http://www.tumen.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。逾期不报送的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。

笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外,不接受考生查分申请。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试考试结束后，考生可在报名网站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/07ybtm/)查询笔试成绩。

(二)面试

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经面试资格审查，审查合格的确定为面试人选。具体面试资格审查时间、地点、方式，详见图们市人民政府网(http://www.tumen.gov.cn/)发布的《2022年图们市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)(1号)面试资格审查的通知》。

1.资格审查时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、报名表、准考证、毕业证、学位证及岗位要求的其他材料原件及复印件。本公告招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件，必要时可以调阅考生人事档案。留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》或吉林省教育厅出具的学历证明。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

2.经审查不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格审查的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。

3.面试采取试讲、结构化面谈、专业知识答辩的方式进行。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点和方式在图们市人民政府网(http://www.tumen.gov.cn/)进行发布。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,公开招聘考生考试总成绩为100分，及格线为60分。其中笔试成绩占45%、面试成绩占55%。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰优先);没有符合优先聘用条件的，以笔试成绩高者优先(笔试成绩仍相同的，进行下一轮面试加试确定人选)。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

(四)组织体检

图们市人力资源和社会保障局在总成绩及格线以上的人员中，按招聘计划1:1的比例，从高分到低分的顺序确定参加体检人选，体检工作由图们市人力资源和社会保障局负责组织相应体检人选到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)组织考察

体检合格的人员由主管局及招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分的顺序依次递补。

(六)拟聘用公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在图们市人民政府网(http://www.tumen.gov.cn/)公示(公示期为7个工作日)。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格, 并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。