考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试、综合面试,各岗位具体考试科目项目详见(附件1)。
(一)笔试
笔试时间初定为2020年8月22日(星期六),具体时间及地点详见《准考证》。
1. 公共科目笔试分值100分,考试大纲以2020年6月在重庆人力资源和社会保障网发布的为准,均采用闭卷笔答方式。具体笔试内容为:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》
(3)其他岗位:《综合基础知识》。
2. 专业科目笔试分值100分。各岗位专业科目笔试内容详见(附件1)
3. 笔试后进入面试环节的规则:
(1)在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。报考教师岗位及医疗卫生岗位的人员专业科目笔试成绩低于60分者不得进入面试。
(2)进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。面试当日放弃资格的不再递补。
(3)若最后一名笔试总成绩出现并列,则并列进入面试。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到3:1的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生专业科目成绩应“达到60分”。

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