考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试采取闭卷考试方式进行,分值为100分。
(一)笔试
1. 笔试科目为公共科目,考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,均采用闭卷笔答方式。本次公开招聘笔试时间为2020年8月1日,笔试具体时间及地点详见网上自助打印的《准考证》。
2.各岗位进入面试的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经市级事业单位人事综合管理部门认定,可进一步降低竞争比例开考。

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