【护理招聘】新津县人民医院招聘护理人员3人

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一、招聘领导小组。

组长：余阳艳

成员：任亚东、张红梅、胡敏、王佳霜、陈科、高莉(大)、凌英、 杨廷琴

二、招聘基本条件

(一)政治要求：具备良好的思想政治素质;认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，德才兼备。有较强的事业心和责任感，热爱应聘岗位的工作。

(二)健康状况：身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;并具有县级以上医院出具的身体健康状况检查合格证明。

(三)岗位对象：具有履行岗位职责的能力，应聘实行执业资格制度的岗位，须取得相应的执业资格证书。(2017年应届高校毕业生必须在2017年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在资格审查程序前取得岗位资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、执业资格证等证书)

1.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(中级职称以上专业技术人员和紧缺专业特需人员年龄可适当放宽)。

2.学历要求：全日制专科以上。

3.资质要求：具备报考岗位要求的资格条件。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位：护理

专业：护理学

学历：全日制大专及以上

岗位数：3

岗位要求：具有护士执业资格证

四、待遇

按照国家规定执行工资福利待遇。

五、招聘程序

1.网上公开招聘，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在健康新津及新津县人民医院官网。

2.组织报名

报名时间： 2017年12月28日至2018年1月5日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：00)

现场报名审核：

应聘人员需根据招聘条件，持本人身份证、毕业证、学位证、资格证(或通过的成绩单)等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到我院人事科进行登记报名。应聘人员应对所提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。每人仅限报1个岗位。

3.考试

考试分为笔试、面试和试岗考核

(1)笔试

2018年1月10日上午9:00进行笔试。笔试试题以岗位专业知识及相关知识为主，由相关职能部门，人事科组织考试。笔试成绩按从高到低排序，按招聘岗位与人数比1：3，进入面试程序。

(2)面试

2018年1月10日下午15:00面试。面试考官由招聘领导小组及本院相关专业专家组成。总成绩由面试成绩与笔试成绩各占50%组成，从高到低排序，按岗位数1：1进入试岗程序。

(3)试岗考核

由职能部门安排面试合格人员到所应聘岗位进行试岗一周。试岗主要考查应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员直接淘汰，并按之前面试及笔试成绩排名顺序通知下一位人员进行试岗。

4.体检

试岗合格后进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

5.录用

经考试考核及体检合格的拟录用人员，在新津县人民医院网站公示7天，公示无异议的，正式签订劳动合同。

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