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为加强我县卫生人才队伍建设,优化卫生人才队伍结构,促进县、乡两级医院可持续发展,经县政府批准,我县卫计系统决定面向社会招聘合同制医护人员。为确保此项工作的顺利进行,现制定如下方案。
一、基本原则
坚持德才兼备的标准,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按总成绩从高到低录用。
二、招聘计划及岗位
招聘合同制医护人员共24人(其中临床医学12名,护理学9名,中医学4名),卫生信息管理员2名,文秘2名(中文专业优先)。
三、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。热爱卫生事业,遵纪守法、品行端正。
2.身体健康。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.有下列情况之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
(2)受到党纪、政纪处分的,或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(3)参加非法组织的。
(4)违反计划生育的。
(5)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(二)岗位条件
1.年龄35周岁以下(即1982年7月1日后出生)。
2.具有大专及以上对应专业学历。
3.宜黄户籍。
4.报考临床、中医岗位的应具有助理医生执业资格证书;报考护士岗位的应具有护士资格证书。

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