2017护理招聘：益阳市人民医院招聘护士公告

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根据我院业务发展需要，现面向社会公开招聘护理工作人员。本次招聘坚持公平、公正的原则，采用公开考试的形式择优录取。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

招聘护士10名(含助产士)

二、招聘条件

大专及以上学历;

有护士执照;

女性身高1.56米以上、男性1.65米以上;

年龄24周岁以下(1993年11月1日后出生)。

三、报名及资格审查

1、报名

招聘对象携带本人身份证、毕业证、护士执业证书等原件及复印件，个人简历、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)以及1寸免冠彩照2张到医院人力资源部报名。

报名时间：2017年 11月29日— 12月5日(正常上班时间)。

2、资格审查

由医院人力资源部根据招聘条件，对考生进行资格初审，医院招聘领导小组确认考生资格合格后，向考生发放准考证。资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，取消应聘资格。笔试按照招聘人数与报名人数不低于1：3的比例开考，未达到开考比例的相应减少招聘人数。

四、考试

采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算综合成绩，其中笔试占考试综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%)。考试成绩将在医院网站(www.yysrmyy.cn)及微信订阅号公布。

1、笔试

考生按医院通知要求，携带身份证到报名点领取准考证，考生凭《准考证》和有效身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点和要求参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，时间120分钟，主要内容为与应聘岗位相关的专业知识。考生笔试成绩将及时在医院网站(www.yysrmyy.cn)及微信订阅号公布。

2、面试

面试对象依据笔试成绩从到低分，按与招聘职位计划数1：2的比例确定。入围面试的应聘人员按通知要求，经资格复审合格后，凭本人有效身份证参加面试。面试具体时间和地点另行通知。面试采取操作考核与结构化面试相结合的方式进行，(按百分制折算面试总成绩，操作考核和结构化面试各占面试总成绩的50%)。考生综合成绩将及时在医院网站(www.yysrmyy.cn)及微信订阅号公布。

因入围面试的应聘人员主动放弃面试，而造成所报考职位拟面试对象达不到规定比例的，在报考该职位的应聘人员中，按笔试总成绩从到低分依次递补。

五、体检

体检对象按招聘职位计划数，根据考生综合成绩(综合成绩相同以笔试成绩为准)，从到低分按1：1确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施，不按规定时间、地点进行体检的，视为自动 放弃，凡在体检中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的报考者，取消体检资格。出现体检不合格或者弃权情况时，则从报考人员中按综合成绩从到低分依次递补，递补只进行一次。

体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

六、公示

根据考生综合成绩和体检结果，确定拟录用人选，并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，发现并查实有违反招聘工作行为的，取消录用资格，不再递补。

七、其他事项

1.本次招聘工作，区卫计局纪委、人事股、监察室将进行全程监督。

2.招聘进程的相关事项，将及时公布在益阳市人民医院网站和微信订阅号，请考生及时关注。

拟录用人员在规定时间内不按时到单位报到的，则视为自动放弃录用资格，其空缺岗位不再递补。

咨询电话：0737-2235607

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