2017护理招聘:湖北五峰县人民医院护理人员招聘15人

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为进一步加强县人民医院人才队伍建设，根据医院工作安排和人员需求，拟面向社会公开招聘护理人员15名，招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

护理岗位15名。

二、招聘条件

㈠具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。

㈡有较为扎实的基础理论水平和系统的专业技术知识。

㈢身体健康，仪表端庄，言谈举止得体，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

㈣年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

㈤全日制普通高等教育护理专业专科及以上毕业生，男护学历可适当放宽。

㈥同等条件下五峰籍人员优先录用。

三、招聘程序

㈠发布通知

⒈通知发布时间为2017年9月8日。

⒉发布方式：人事科根据收集的简历进行筛选，对符合条件的人选通过短信通知并要求对方短信回执，并在相关网站发布招聘公告。

㈡报名

⒈报名时间：

2017年9月8日至9月27日。

⒉报名地点及电话：

医院人事科(门诊部六楼)，联系电话：0717-5756162。

⒊报名要求

需带本人身份证、资格证以及简历中的荣誉证书等相关材料原件报名，并提供复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片3张，应届毕业生还应提交毕业生就业推荐表，不接受本县其他医疗机构在职在岗人员报名。

⒋资格审查

人事科对应聘材料按招聘条件进行资格审查，对资格审查合格者发给准考证。招聘岗位与报考人数须达到1:3的比例，未达到比例的，相应核减和取消招聘岗位。

⒌准考证发放时间、地点

时间：2017年9月28日。

地点：医院人事科(门诊部六楼)。

㈢考试考核

招聘考试由笔试、资质考核、面试、三部分组成，均按百分比计入综合成绩，其中笔试成绩占综合成绩的50%，资质考核成绩占综合成绩的10%，面试成绩占综合成绩的40%。

⒈2017年9月29日上午9：00，考试内容为护理专业基础知识。

⒉资质考核：一本7分;二本5分，三本3分，专升本1分，各种荣誉及论文记1-3分，考核得分按原件计算。

⒊面试：面试时间为2017年9月30日上午8:30，笔试结束后，按照笔试成绩及资质考核成绩综合从到低分排定名次，按照招聘计划人数1:2的比例，确定参加面试人员。面试参照结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最和一个最低分，取平均分的方法计算。面试考官由7人组成，其组成人员按相关规定执行。

成绩计算均按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。总成绩=笔试成绩×50%+资质考核成绩×10%+面试成绩×40%。

四、录用聘任

人事科根据综合考核结果按成绩提出拟聘人选，审核后在医院网站上公示5天，无异议后体检合格签订就业协议和聘用合同，体检不合格者按成绩替补。

原标题：五峰土家族自治县人民医院2017年护理人员招聘公告

五峰土家族自治县人民医院

2017年9月8日

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