2017护理招聘：浙江慈溪市急救站招聘护工2人公告

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　　因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工，现将有关事项公告如下：

　　一、人员性质及招聘计划

　　1、人员性质为慈溪市急救站编外工作人员，主要用于急救护工。

　　2、招聘计划共2名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、慈溪户籍，男性。

　　2、年龄50周岁以下(1967年7月1日及以后出生)。

　　3、初中以上文化。

　　4、身体健康、五官端正，具有良好的表达和沟通能力。

　　5、思想政治素质好，热心社会公益事业，热爱院前急救事业，具有良好的奉献和团队合作精神，组织纪律性强，自觉服从急救站工作调配。

　　6、遵纪守法，无不良行为记录。

　　三、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2017年7月7日—7月14日(非工作日除外),上午8:00-11:00 下午13:30-16:30。

　　2、报名地点：慈溪市急救站(浒山街道东兴路28号)209室。

　　3、报名时须本人随带身份证、户口簿、学历证书等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照三张。

　　(二)考试

　　考试分面试和技术操作。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视作放弃。

　　1、面试：主要考查应考人员仪表举止、言语表达和应急能力等。总分为100分，合格为60分。

　　2、技术操作考试：考试当天上午由专业人员给予统一培训，面试结束后，由到低分按照招聘计划的2倍确定技术操作考试对象。总分100分，合格为60分。

　　3、总成绩=面试成绩*60%+技术操作考试成绩*40%。

　　(三)体检

　　按总成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检人员。体检参照公务人员录用标准执行，体检时间、地点另行通知。

　　(四)录用

　　体检合格人员为拟录用人员。

　　拟录用人员经公示3天后无异议的，按规定办理录用手续。

　　四、其他事项

　　(一)录用人员实行合同聘用制，试用期3个月。

　　(二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任岗位工作的病史者，一经发现立即解除劳动合同。

　　(三)因体检不合格、考试不合格及拟录用人员放弃而造成空缺的,按考试成绩从高到低的顺序递补。

　　(四)考试成绩、体检合格人员名单、拟录用人员名单将在慈溪市急救站内公布并上报市卫生计生局。

　　工作日咨询电话：63929499(上午8:00-11:00，下午13:30-16:30)，联系人：苗先生。

　　原标题：慈溪市急救站公开招聘护工公告

　　慈溪市急救站

　　2017年7月5日

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