2017年护士招聘：浙江绍兴市妇幼保健院招聘编外人员10人

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因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员，现就有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及人数

检验科工作人员1名，儿保科工作人员2名，护士6名，药剂科工作人员1名。

二、报考基本条件

1.拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德;

2.身心健康，能适应岗位工作要求;

3.具体各岗位要求条件

(1)检验科工作人员：要求医学检验技术专业毕业，全日制普通高校应届本科学历，年龄30周岁及以下。

(2)儿保科工作人员：要求康复治疗技术专业毕业，全日制普通高校应届大专及以上学历，年龄30周岁及以下。

(3)护士：要求护理专业或助产专业毕业，全日制普通高校应届大专学历及以上，或本科学历，具有执业护士资格。年龄35周岁及以下。

(4)药剂科工作人员：要求药学专业毕业，全日制普通高校本科学历，年龄35周岁及以下。如非应届毕业生必须具有该专业初级资格。

三、招聘方法和步骤

1. 报名时间：自2017年7月5日起到2017年7月10日17时止(上午8：00-12:00，下午14:00-17:00，双休日除外)。

2. 报名地点：绍兴市越城区八字桥直街169号，绍兴市妇保中心行政楼四楼人事科，联系电话：0575-85081556。

3. 综合测试由医院组织，时间另行通知。

4.体检：根据考试成绩总分，从到低分按1：1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据考试成绩依次递补。

5.聘用：根据综合测试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后，报上级主管部门审批。经同意后，医院与应聘人员签订五年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6.薪酬：工资福利待遇按编外用工相关规定执行。

四、有关要求

1. 应聘人员报名时，请携有效居民身份证和毕业证书原件、复印件，非应届生需提供专业技术资格证书(护士需提供执业护士资格证书)，所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2. 招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。

原标题：绍兴市妇幼保健院关于公开招聘编外工作人员的公告

绍兴市妇幼保健院

2017年7月5日

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