【卫生事业单位面试题】药学面试常考题目举例

 全国卫生人才招聘︱公共基础知识每日一练︱医学专业知识每日一练

在药学专业题目面试考试中，出题方向主要为药理学和药事管理学两方面。其中随着临床药学的逐渐发展，药学工作人员在医疗机构中发挥的作用也愈发重要，熟练掌握临床常见疾病的要求也越来越严格。因此在卫生事业单位面试题中，对于某项疾病用药机制的考察，在药学面试当中出现的机率也愈发增高。

题目归属

在面试过程中，面对非常多的面试题目，考生只有做好了题型的分类，才能在短时间内统一答题思路，取得好成绩。

在药理学的考试中，常会出现此类，给定某种疾病，给定某一药物，询问治疗疾病的机制或者为什么选用这种药物。题眼主要是一些常见疾病的名称，如“过敏性休克”、“心源性哮喘”、“支气管哮喘”、“充血性心衰”等等。

此类题目的特点

在面试中想要答好疾病诊疗型题目，除了要正确回答药理学中所涉及的更好的选择药作用机制之外，还要求考生对该疾病的病因，有熟练掌握，因此在面试中，是否对常见疾病有认识，对疾病的病因学有涉猎，是破解此类题目的成败点。

而药学考生在学校时，学校课堂对于临床知识的教授往往不多，所以大多数考生在考试中，面对此类是较容易丢分的题型。在回答时，将疾病主要病因和药理作用机制，能够对应起来便能在考试中脱颖而出。

此类题目好成绩答题思路

面对此类题目，如何做到即了逻辑清晰，又了补充合理，建议学员可按下列步骤答题。

分析疾病危害————(增分点)

病因及主要症状分别对应药理作用罗列————(基本分)

总结药物对疾病治疗的意义————(增分点)

思路拓展

1.分析疾病危害：

针对哮喘而言，是临床中易引起呼吸困难的一种疾病，哮喘在临床上主要分为两类，肺源性哮喘和心源性哮喘，因肺源性哮喘中的支气管哮喘较为多发，因此常将支气管哮喘简称为哮喘。

支气管哮喘的病因主要是因为过敏引起的炎症反应，主要病理表现为支气管收缩，临床表现为夜间阵发性呼气性困难引起窒息。由于是阵发性表现，患者平时无异样感，一旦发作发病急，严重程度高，如不及时得到治疗，死亡率急大，因此针对对于哮喘的有效治疗，对患者的生命有极其重要的意义。

2.病因及主要症状分别对应药理作用罗列：

哮喘是由于过敏引起的支气管收缩，因此治疗方案主要为抗过敏和扩张支气管，由于其临床表现发病急，本着急则治标，缓则治本的治疗原则，扩张支气管是发作期的更好的选择治疗方案。在受体效应中,B2受体激动，可以起到扩张支气管的药理作用，所以B受体激动剂如a/B受体均激动的肾上腺素，B受体均激动的异丙肾上腺素、专门激动B2受体的沙丁胺醇均可以起到治疗作用。

在其中本着药理作用越多，副作用越大的基本原则，在选择药物时，应当采用选择性更高的药物，所以在医疗条件允许的情况下，采用B2受体激动剂沙丁胺醇更有针对性。

3.总结药物对疾病治疗的意义：

简单形式可采取一句短的总结如：B受体激动剂对支气管哮喘发作的症状有很好的针对性治疗作用，可以很好的在临床工作中挽救患者生命。若想取得更好成绩数，要根据药物不同进行适当拓展，如支气管哮喘提到了病因是过敏，在较后可以提醒一句，同时在支气管哮喘的治疗中，一些抗过敏药如强效抗过敏剂糖皮质激素、肥大细胞膜稳定剂色甘酸钠均可以在哮喘的治疗中起到一定的预防作用。这样给考官一种知识贮备很多的感觉，有助于面试。

更多卫生事业单位面试题，请访问中公卫生面试资料汇总!