护士与合同制护士的区别

 全国卫生人才招聘︱卫生系统面授辅导课程︱医学专业知识每日一练

近几年来，各地医疗卫生事业单位护理岗招聘人数逐渐增多，而护理岗也分为编制与合同制护士，对于护士与合同制护士的区别总结如下：

护士指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。

1.档案归属不同

合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。编制护士为本地卫生局存档。

2.雇佣渠道不同

合同制护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招聘制，分配到具体工作的医院上班。

3.工资发放不同

合同制护士工资为医院开支，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

4.工资调整不同

在编护士统一执行国家卫生部门工资调整，合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。

5.保险

在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利，合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。

6.退休待遇不同

在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。而合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。

备考资料推荐：

卫生事业单位招聘考试-护理学备考资料

卫生事业单位招聘考试-护理历年试题

卫生事业单位招聘考试-难点解析

备考活动推荐：

卫生事业单位招聘考试-公益讲座

卫生事业单位招聘考试-优惠活动不间断

卫生事业单位招聘考试-辅导课程

想了解更多卫生事业单位护理岗备考资料，请访问中公卫生考试护理学资料栏目。