心理学基础是医疗卫生事业单位招聘中医学心理学的重要考察内容,中公卫生为大家总结相关知识点。
四、高频考点——卡特尔人格特质理论
卡特尔人格特质理论经常以简述题的形式来考查我们,属于高频考点。
【典型试题】
请简述卡特尔人格特质理论的内容。
【答案解析】卡特尔人格特质理论:A乐群性;B聪慧性;C稳定性;E恃强性;
F兴奋性;G有恒性; H敢为性;I敏感性;L怀疑性;M幻想性;N事故性;O
忧虑性;Q1激进性;Q2独立性;Q3自律性;Q4紧张性;艾森克人格维度理
论:艾森克人格问卷;
五、高频考点——马斯洛的需要层次理论内容
马斯洛的需要层次理论经常以填空和选择题的形式来考察我们,属于重要考点。
【典型试题】
马斯洛的需要层次理论包括:()、()、()、()、()。
【答案解析】马斯洛的需要层次理论:生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、
尊重的需要、自我实现的需要。
五、高频考点——动机冲突的四种基本形式
动机冲突的四种基本形式经常以填空和选择题的形式来考察我们,属于重要考点。
【典型试题】
动机冲突的四种基本形式包括:()、()、()、()。
【答案解析】动机冲突的四种基本形式:双趋冲突、双避冲突、趋避冲突、双重趋势
冲突;
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