2022上半年云南事业单位联考E类招聘条件

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》等有关规定，小编整理了近年来云南省卫生类事业单位招聘考试报名条件，希望能给备考的小伙伴提供参考！

在介绍报考条件前小编要对云南省卫生类事业单位考情做简短介绍，历年云南省卫生类大型事业单位招聘考试共有以下几种形式：

上半年：云南省地州事业单位联考（基本与全国事业单位联考一致，部分地州自主招考，如：玉溪市）、云南省卫健委招聘考试，以上两种考试基本在上半年5月至6月间。

下半年：昆明市事业单位招聘考试、昆明市卫健委招聘考试，此两类考试分布在下半年年末，10至12月之间。

除以上4种考情较稳定的招聘考试以外，也有医院单独组织开展事业单位招聘考试的情况，如昆明市内诸多三甲医院常年多批次招聘硕士及以上学历，职称在初级及以上的人才。也有地州大规模单独招聘，报考条件相对宽松，部分地区无笔试环节，采用经历业绩评价代替笔试环节，结合面试的形式招考（如：曲靖）。除此之外，地州单招多为医院自主命题，考情多变且灵活。

无论是何种规模和形式的招聘考试都有报名条件，这些报名条件有共性和个性的地方，小编来给大家具体讲解：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.年龄为35周岁及以下；博士研究生学历或招聘具有中级专业技术职称的可放宽到40周岁；招聘具有高级职称的可放宽到50周岁。

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件，具体详见《岗位计划表》。

8.有下列情况之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

（3）招聘单位报名时属在编在职的事业单位工作人员；

（4）参加其他各类事业单位招聘已进入聘用手续办理环节的人员；

（5）报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；

（6）参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

（7）不符合疫情防控相关要求的；

（8）法律规定不得聘用的其他情形人员。

9.各招聘单位涉及辞职、工作经历等截止时间计算的，均以报名开始之日为准。

以上是云南省卫生类事业单位招聘考试的共性招聘条件，没有特殊情况涉及基本不会有太大变动和调整，接下来小编给大家介绍不同地区及岗位的具体招聘条件。

(二)具体报名条件

1.学历及性质要求：云南省第一人民医院岗位均要求全日制硕士研究生及以上学历，其余三甲医院（包含昆明市内及地州）学历均要求全日制大学本科及以上学历。乡镇医院及社区卫生院学历及性质要求适当放宽，除全日制大专外及国民教育大专及以上岗位也比较多。

2.性别要求：大部分岗位不设限制。部分三甲医院设置男女岗，人数基本均等（如：昆明市第一人民医院）。除此之外，云南省精神病医院招聘男护频率较高，人数较多。

3.职业资格与职称要求：除部分面向应届毕业生的招聘岗位，基本要求取得护士资格证书，昆明市内三甲医院基本要求具有护师及以上任职资格。部分专科医院需要涉及特殊职业资格要求，如：国际睡眠师资格证书。

4.考生身份要求：分为应届、不限两种。随着疫情对大学生毕业就业形势的影响，要求考生为应届身份的岗位占比呈现增长趋势。

5.其他要求：

（1）户籍：除昆明市区内的医院及医疗机构外，昆明市下属县区（寻甸县、嵩明县）、其余地州大部分年限会有个别岗位涉及户籍地限制（红河州、迪庆州较多）。

（2）民族：报考少数民族聚集地区医院及乡镇卫生院要注意具体的民族类别，如彝族、苗族、傣族、傈僳族，相关岗位常伴有要会说少数民族语言的要求，其余地区不限。

（3）英语四六级：大部分岗位不做要求，部分研究生及以上考生要求：CET-4和（或）CET-6合格或雅思综合成绩6.5及以上。

（4）工作年限：大部分岗位不做要求，个别三甲医院要求具有相关年限（3年—5年）以上三甲综合医院工作经历。

温馨提示：不同年份、医院及医疗机构准确报考要求以该年各地区事业单位招考官方平台公告为准。

相信大家对于云南省卫生类事业单位招聘条件已经有了大致了解，今天小编就和大家分享到这里，想知道更多关于招聘那些事儿吗？请继续关注中公教育喔！