县级医院招聘护士条件有哪些？

近几年，县级医院对更多学历和人才的放宽，越来越多的医学生开始关注到一些县级医院的招聘，县级医院的安逸和更低的要求也是吸引了更多的人，那今天我们就来看一看乡镇及一些县医院护士招聘条件有哪些吧。

一、县医院医生招聘条件

一般来说县级医院要求医生的学历一般在本科甚至是大专也可以报考，个别县级医院对于规培和工作经历也是无要求的，但是需要取得执业医师资格证书。工资也随着每个地方的不同有所差异，但是总体来说比起市级和省级医院来说要低一些。对于晋升的时间也会更加漫长。

二、县医院护士招聘条件

护理专业中专以上学历，取得护士执业资格;

按照《护士条例》规定，凡符合以下条件之一，并在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生(包括应届毕业生)，可报名参加护士执业资格考试：一般来说护士只要取得护士执业资格证书后，就可应聘县级和县级医院。个别基层医院要求工作经历，但是很多基层医院是不限制的。对于工资来说，护士的工资要比医生低1/3左右，跟在医院一样，个别县级医院也是需要上夜班的。但是比起三甲医院来说要轻松一些。

无论是医生还是护士，乡镇及县级都是不错的选择，它没有那么大的竞争和高强度的工作，尤其是对于更多学历不足的同学并且喜欢在老家生活的同学来说。