什么是定向招聘?定向招聘的岗位怎么样?

近期，陕西定向医疗招聘2000人的公告已发布，那么问题来了，究竟什么是定向招聘?定向招聘的岗位好不好?有哪些呢?

什么是定向招聘?

定向招聘就是指招聘方已事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。可以理解为定向招聘是有限制的特殊招聘。

定向招聘形式分为三种：岗位定向、条件定向和岗位条件均定向。首先，岗位定向就是公布了具体岗位情况，包括职务、工作地点、工作时限等等;其次，条件定向就是限制了应聘者的条件，比如学历、性别、年龄、地域等等，好比定向招聘应届生;最后，岗位和条件均定向就是指上述两种方式结合，比如某银行在大学生村官中招信贷员。

定向招聘的岗位怎么样?

以陕西这次的定向为例，待遇中明确标出“定向招聘的人员纳入事业单位编制内管理”， 但现在很多单位都不再有招编制一说，如部分的医院和银行都变成了合同工，所以报考之前务必要看清公告中的说明。

定向招聘的岗位基本围绕基层建设，医疗领域的招聘单位多为各区县的卫生院、医院、妇幼保健院等等，且对应聘人员的专业技能(资格证书)和户籍会有比较细致的要求。但与此同时，定向招聘的岗位对学历限制可能会比较宽泛，大专及以上一般都会有可以应征的岗位。

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