2021滁州凤阳县县级公立医院招聘87人公告

(三)考试

1、笔试

(1)笔试对象：《岗位计划表》中考试类别为笔试的报考人员。

(2)笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》考试主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等。《专业知识》分别为各报考专业相关知识。卷面分值均为100分。

(3)笔试时间和地点。

笔试时间：2021年3月13日 (星期六)

上午：8∶30～11∶30 　《公共基础知识》《专业知识》

笔试地点：见准考证。

两个科目连续进行考试，中间不间断。考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前5个工作日在凤阳县人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳县人民政府网站公布。

考试总成绩为笔试合成成绩。笔试合成成绩为：《公共基础知识》成绩×30%+《专业知识》成绩×70%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在凤阳县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

2、面试

(1)面试对象

《岗位计划表》中考试类别为面试的报考人员。

(2)面试内容

面试主要测试应聘者医学基础知识水平、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试满分为100分。

为确保用人素质，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

(3)面试工作组织

面试工作由凤阳县卫生健康委员会严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

(4)面试时间和地点

面试时间和地点： 面试时间为2021年3月14日，面试地点及相关要求详见准考证和通知书。

(5)考试总成绩计算

免于笔试直接进入面试的应聘人员考试总成绩为实际面试成绩。

(四)体检和考察

按照应聘人员的考试总成绩由高到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定参加体检和考察人员。如出现考试总成绩相同情况，考试类别为笔试的应聘人员，依次以《专业知识》、《公共基础知识》成绩高低、学历高低、卫生执业(职称)资格高低等方面的情况确定，成绩仍相同的，采取加试的形式确定;免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的，以执业(职称)资格高的优先，仍相同的，则采取加试的形式确定。

体检和考察工作由凤阳县卫生健康委员会统一组织实施。体检在二级甲等及以上综合医院进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。