执业药师的出路是怎样的？

国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布《执业药师业务规范(试行)》，明确指出要提升执业药师自身素质和药学服务质量，发挥好执业药师在社会管理、公共服务和健康指导方面的专业价值和专业优势，确保公众用药安全。这是继《执业药师业务规范(征求意见稿)》，国家有关部门再一次针对执业药师颁布的规范化条文。无论是《征求意见稿》还是《规范》都对于执业药师的处方调剂、用药咨询、药物警戒、健康教育等工作有了更为细致的规定。

但事实上，目前很多连锁药店的执业药师只充当着门店销售员的工作，众多从业者均表示，执业药师的职能之所以在连锁药店得不到发挥，归根到底是由于经济原因，其个体收入太低。数据显示，我国零售药店的执业药师平均收入2012年为3531.58元，2014年为4483.92元

这也直接打击了很多执业药师的工作积极性。“只要是能提高收入，谁不愿意为顾客提高最优质的服务呢?”一位药店资深的执业药师如是说。此次公布的《规范》，虽然对于连锁药店的经营不会产生实质影响，但之前新版GSP的余威下，相信执业药师的价值会进一步被挖掘，实际的工资收入会实现大幅增长。通过数据及询问，在这里给广大的执业药师一些建议：

1、随着GSP新规的逐步实施，各地的政策以及监管会越来越透明，挂证已不会成为您获取收入的最佳途径，反而可能会惹祸上身。

2、执业药师可以考虑去一家知名的连锁药店，据打听，一个普通的执业药师基本工资大约有5000-6000元，再加上销售提成和各项补助，月薪能达到1万块也不是不可能的。

3、如果您在职场上还有些想法，也可以通过执业药师的途径申请去管理层。现如今，不少连锁药店的高级管理人才都是执业药师出身。

总之，从目前的形势来看，我国执业药师的缺口极大，执业药师行业还属于一篇蓝海，但随着新版GSP等政策的逐步收紧，以后零售连锁药店对于执业药师的需求会越来越大。

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