黑龙江细化关爱医务人员政策

提高疫情防治人员薪酬待遇、实施职称晋升倾斜政策、优先晋升岗位聘用等级、优化编外人员招聘政策……近日，黑龙江省政府办公厅发布《关于全 面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》，要求做好全省新冠肺炎疫情防控一线医务人员的保护关心爱护工作。

《通知》要求，要按规定向参与疫情防治的医务人员发放临时性工作补助。对援鄂人员临时性工作补助标准为每人每天600元，特殊补助每人每天200元，还要将援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍，核增绩效工资所需经费按现行渠道解决;对4个省级重症救治中心和承担重症救治任务相关的市(地)医疗机构在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，临时性工作补助标准为每人每天300元，特殊补助每人每天200元。

同时，对在重症危重症患者病区工作的一线医务人员，应按实际工作天数的1.5倍计算应发工作天数，特殊补助按实际工作天数计算，对在集中隔离观察点工作的一线医务人员，按发现确诊病例的当日计算工作天数。对疫情防控期间承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构，根据实际参与疫情防控工作的一线医务人员人数，按照人均每天300元标准核增不纳入基数的一次性绩效工资总量，重点向勇于担当、表现优秀的一线人员倾斜。

《通知》明确，黑龙江疫情防控一线的编制外医务人员，3年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。

原标题：黑龙江细化关爱医务人员政策

文章来源：http://wsjkw.hebei.gov.cn/content/content_15/402689.jhtml