策能缓解药师就业尴尬吗

按照“医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)”的要求，药师人数至少需要80万人才能医疗机构满足临床所需。所以，我国目前的药师数量远不达标。

药师是在连锁药店中负责提供药物知识及药事服务的专业人员，不仅要审核医生的处方，更要解答公众对于药物使用的疑问，故而被称之为安全用药的“把关人”。

在经济发达的国家和地区，从事药师工作必须依法取得资格，并经注册登记才能执业。有相关调查表明，美国药师在公众认知榜上已经连续7年名列前三名，其地位仅次于牧师和律师。

然而我国的现实却是，很多人药学专业毕业，辛苦工作，努力学习，考取了执业药师证，本应学以致用的时候，却发现自己根本当不了一名执业药师。

选择去医院，你会发现医生、护士、药房药剂员、检验师等等，几乎医院90%的人都拥有执业药师证。执业药师在医院就是这么的稀松平常，所以你的岗位职称就不要想了。

选择去药店，药师和普通销售员的地位是一样的。虽然政策要求药师必须是注册的执业药师，但老板们可不吃这一套。他们是讲利益的，找一个挂证的药师比雇一个在岗执业的要划算很多。就这样，你又被PK掉了。

选择去药监部门，结果除了药品检验以外，其他岗位大多需要的是有行政管理才能的人员。好了，你的较后一滴血也用了。

那么问题来了，药师的出路究竟在何方?或许这个问题的答案，可以从2月9日国务院办公厅印发的《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》(下称“意见”)中窥知一二。

意见中提到：鼓励有条件的地区依托现有信息系统，开展药师网上处方审核、合理用药指导等药事服务。我们可以大胆，互联网审方有可能成为药师兼职收入的来源。

意见还指出：各地在推进医疗服务价格改革时，对药师开展的处方审核与调剂、临床用药指导、规范用药等工作，要结合实际统筹考虑，探索合理补偿途径，并做好与医保等政策的衔接。可以看出，医疗保险补偿极有可能成为药师的收入来源之一。

新出台的这个意见或能解决我国药师现在的窘境，但你可能会好奇，药师到底在我们日常生活中发挥着怎样的作用呢?

药师是合理用药的执行者与监督者，是药物治疗规范、药物使用指导原则和有关法律法规、药学伦理及经济性的高信誉执行者。药师不是在重复或代替医生的工作，而是药物更加正确、安全使用的重要补充和“守护神”。

药师的工作是避免及减少药源性疾病的发生和蔓延，是解决“看病难、看病贵”的一剂良方。药师不仅要对所提供的药品质量负责，而且要对药品使用的结果负责。这就意味着由传统的管理药品，提高到管理药品的使用及其结果。

看到这里，你可能会问：“药师的工作是减少药源性疾病的发生?那什么是药源性疾病呢?”这么说吧，药源性疾病是药物不良反应所导致的后果，简称“吃错药”。

可能引起药源性疾病的因素有两方面，一方面是病人本身状况。这里面包括病人年龄、营养状况、精神状态、生理周期、病理状况等因素。另一方面与医药人员在用药过程中不当有关。

有资料显示，药源疾病已成为世界范围内的第四位死亡原因。即使是在合理用药水平较高的美国，也有30%的住院患者发生药物不良反应。

世界卫生组织的一项调查显示，全球有1/3 的患者死于不合理用药，而不是疾病本身。原本是救命稻草的良药，如果用药不当，分分钟变取你性命的毒药。而药师的存在，就是避免这种人间惨剧的发生。

截止到2016年底，我国医疗卫生机构和药品零售机构共有药师70万名，平均每万人口为2.1人药师。这其中，医疗机构药师人数为42万，注册在零售药店的执业药师为28万人。

按照“医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)”的要求，药师人数至少需要80万人才能医疗机构满足临床所需。所以，我国目前的药师数量远不达标。

我国药师，这边厢面临的是数量不达标，那边厢却是略显尴尬的工作处境。这两者的矛盾要如何调解?

或许希望就藏在这次新鲜出炉的“意见”中。

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